公司 奇景(台北) 原公司(台北)
職務 logic RD logic RD
工時 有點操 稍涼(約7~8點)
薪資 73k*14 +分紅+8k*12(津貼) 100k*14+5k*12(津貼)
分紅大概 10000~16000USD
算起來其實package 差不到100k/year (奇景高)
講CP值的話 奇景是大輸
但因為himax 很有誠意邀請
而且還年輕(7~8年資) 還是會考慮一下未來性
畢竟奇景是大公司
原公司鳥鳥的要倒不倒
做得有點喪氣
而且做得滿偏門 對資歷沒有加分
各位覺得如何呢?
(原公司離開要小賠十幾二十萬)
感謝
作者:
homestay (homestay)
2014-09-16 00:56:00這種強者能給你意見的不多...可是文中工作資訊也太少..
作者:
beeX (耶)
2014-09-16 01:07:00CP值差有點多，要是我會再找，為前景擔憂可以不用急著換
作者:
lusitani (http://0rz.tw/AWDu5 )
2014-09-16 05:29:00等公司倒了再換吧
作者:
Aso ( )
2014-09-16 06:41:007點下班叫涼…到底是要多奴@@更何況要倒不倒還能給到底薪十萬也太猛
作者:
futureq (無名再見)
2014-09-16 08:59:007~8年年資，倒了的資遣費也很可觀..資淺是依底新*月數..下班多充實自已吧...就等倒了再換。
作者:
manlike ( )
2014-09-16 09:17:00原公司是哪間？ (想報名
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2014-09-16 09:21:00勞保新制資遣費的基數是年資X0.5
作者:
KoAnne (Keep!!!!)
2014-09-16 10:14:00怎麼看 都覺得原公司比較好 要倒不倒通常不會倒
作者:
sasako (這世界太缺乏歡樂)
2014-09-16 11:18:00原PO只找台北的嗎？
作者: lkk456 2014-09-16 20:51:00
你確定分紅是"一定有"??這年頭太認真就輸了，至少原公司的是吃得到的
作者:
john0302 (k k k )
2014-09-17 16:58:00奇景要常去台南出差吧。如果要就不推
作者: lave70 2014-09-17 23:58:00
這些津貼是...? 都好高