剛到第一天，主管把我們幾個新人叫去
說這裡很操，加班是常有的事情，自己要做好心理準備
加班這種事情我們知道，但因為有提及要不要加班看自己
想賺那個加班費用就賺，不要也可以準時五點打卡下班
但主管這種第一天對好不容易錄取的新進人員
一直說這裡沒有你們想像好，很苦，很操
到底只是嚇唬嚇唬我們，還是苦口婆心呢...
你們公司缺人，我們應徵補上
好不容易補人一進去應該要精神喊話鼓舞士氣不是嗎
這樣子講一講不是只是讓士氣低迷...
果不其然，沒多久就兩個辭職...(扯
裡面幾個老鳥在那裏喧嘩
「哈哈，我就說吧，欠我5000喔」
靠，居然在岔賭...
連前輩也等著看笑話，搞得我們這些剩下的人面面相覷
到底是不是來錯地方了...
這是各地方公司的普遍文化嗎...
新鮮人第一份工作沒經驗
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2014-09-16 00:14:00曾經我以為主管是嚇嚇我 現在我懂惹
作者:
sai1268 (....)
2014-09-16 00:15:005點打卡下班那個當作沒聽到比較好~他應該是發現你們嚇到了,趕快補這句~基本上是不可能讓你五點就閃的啦
作者:
mnmnooo (蔚藍天空)
2014-09-16 00:25:00哪一家 風格真獨特!?
作者:
CCVVV (有點想買偉士牌的鴨母)
2014-09-16 00:30:00會同時一次進這麼多新人代表..
作者:
Dnlai999 (Dnlai999)
2014-09-16 00:45:00曾經老闆說 這女的當男的用 男的當狗用 我也以為是笑話
作者:
dog5566 (狗五六)
2014-09-16 01:04:00白癡主管 面試就該講的話 等到報到了才講 浪費大家時間
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2014-09-16 01:10:00
我倒覺得這主管蠻高招的。先嚇走一些沒挑戰性的人~
作者:
hotbeat (hotbeat)
2014-09-16 01:12:00所以是去救火嗎?
作者:
MeiHS (囧)
2014-09-16 01:32:00你們也可以私底下岔賭,哪個老鳥會離職阿,等你在老一點
作者:
yandin (蒸籠)
2014-09-16 02:02:00和主管一起賭剩下來的人 順便幫忙算一下賠率
作者:
dog5566 (狗五六)
2014-09-16 02:47:00要嚇走 在面試就該嚇了 等到報到手續都辦好了才嚇?
作者:
bery (該睡了= =)
2014-09-16 07:01:00主管那裡高招? 要嚇退人面試就可直接講報到才嚇 這不是浪費公司資源跟求職者的時間的機會嗎
作者:
discoby (黑皮)
2014-09-16 07:32:00整天吃飽沒事 就專門嚇新人就好
作者:
YYJhong (汲汲於生)
2014-09-16 08:22:00＋1，面試時說加班與否看個人 進去後才發現是看老闆
作者: clintt (clin) 2014-09-16 08:33:00
作業員嗎？要不要加班看自己？
面試的時候不說 報到才講 主管是否很閒喜歡面試人？
作者:
YYJhong (汲汲於生)
2014-09-16 09:00:00是工程師，而所謂加班是沒加班費的那種
作者: abiggun (大支) 2014-09-16 09:16:00
主管在浪費公司資源吧
作者: pengpluto (暱稱) 2014-09-16 09:18:00
好歹講一下哪間公司吧
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-16 09:29:00
塊陶啊~~~
作者:
kooplz (we-A)
2014-09-16 10:17:00哪間公司也講一下巴...
作者:
xsion (Xsion)
2014-09-16 10:45:00告訴你實話不妥 先畫大餅騙你到時候你也幹 要怎樣才好呢?
作者:
radstar (_(:3」∠)L)
2014-09-16 10:55:00這沒關係吧，主管講的話聽聽就好
底下的人走了，主管卻不會被上頭罵？哪家公司阿？這麼特殊
作者:
TheVerve (TheVerve)
2014-09-16 16:45:00鳥公司的文化都是這樣的
作者: Taidalmc (歹大欸羅恩希) 2014-09-16 21:26:00
都說要操你了還留下來? 怎麼不乾脆去簽志願役?
作者:
HFET (紳士場效電晶體)
2014-09-16 22:28:00此地不宜久留
作者:
willism (hpc5)
2014-09-17 00:38:00花一堆時間招募，主管一句話就毀了，這公司你敢待?
作者:
diaze (狄亞茲)
2014-09-17 19:05:00有東西學嗎? 有人脈可拓展嗎? 學完東西交完朋友就閃人吧