[請益] HR跟我要指導教授的手機號碼，怎做比較好 a4685298 PTT批踢踢實業坊

[請益] HR跟我要指導教授的手機號碼，怎做比較好

作者: a4685298 (CVHS) 2014-08-30 22:36:17

各位大大好
在禮拜五早上我接到某公司的HR打來的電話
他首先跟我說部門主管、和上面的長官都已經簽核同意錄取
之後也跟我確認上班時間
只是 HR 最後卻跟我說我提供指導教授的電話是辦公室的電話
(可能他打過去都沒人接，因為我老闆暑假來辦公室的時間都不一定)
HR要我給他老師的手機號碼...
只是我當下跟他說，我晚一點給他回復，請他留EMAIL給我，我會把號碼寄給他
(5分鐘後，HR把EMAIL寄給我)
而我和指導教授的關係算是非常好，不希望因為我個人的利益，就把老師的電話賣了...
怕老師認為我為了自己的利益，卻隨意地把他的個資給其他人，反而心裡會對我反感
所以當下也寄信告知老師這件事情，詢問老師的意願，而老師禮拜六早上回信給我說
沒問題，直接把電話給HR

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-08-30 22:37:00

.................還沒進去就怕東怕西的...唉.....

作者: dakkk (我是牛我反芻) 2014-08-30 22:37:00

就給呀教授自己會回答

作者: sux0116 (雞排店掃地工) 2014-08-30 22:38:00

你是有甚麼不可告人的秘密不過就是確認你資料而已

作者: westron (魏斯通) 2014-08-30 22:38:00

本來就要知會教授了呀不然教授突然接到電話不會覺得你很不尊重他嗎?

作者: s0914714 (YA) 2014-08-30 22:39:00

個資法阿本來就要先知會

作者: gbcowandy (爪爪哥) 2014-08-30 22:40:00

就官腔回答說:關於這點我必須要先知會過教授才行

作者: peterkot (偉仔) 2014-08-30 22:40:00

先知會教授是正確的我都是先只有給學校連絡電話

作者: rainylife (rainylife) 2014-08-30 22:41:00

先問過教授在給+1

作者: gbcowandy (爪爪哥) 2014-08-30 22:41:00

所以可能要先請您稍待個兩三天

作者: hanbur (cow~) 2014-08-30 22:42:00

用個資法說先問問老師，老師說沒問題再給人資

作者: keyofdejavu (海洋) 2014-08-30 22:43:00

你的做法完全沒問題而且是唯一解

作者: sai1268 (....) 2014-08-30 22:44:00

給私人手機要知會+1 不是每個人都喜歡把私人手機給陌生人不然應該要給分機就可以了~而且教授的分機學校網頁查的到想確認真假有心的話可以去對照網頁即可

作者: qitisland (qu-island) 2014-08-30 22:48:00

這還用問嗎？當然拒絕阿打不通就問私人號碼太隨便了

作者: shadowppt (硬頸客家人) 2014-08-30 22:53:00

你同學想法是錯的，切記

作者: ting 2014-08-30 22:54:00

不該給私人號碼除非教授同意

作者: steed (......) 2014-08-30 22:55:00

你做的是對的

作者: Surrounder (環繞音響) 2014-08-30 22:57:00

Good Job,你做法100%是正確的,沒必要這麼怕HR吧...

作者: voltslin (嘿嘿) 2014-08-30 22:57:00

感覺HR只是想考驗你會不會隨便洩漏資訊

作者: Surrounder (環繞音響) 2014-08-30 22:58:00

如果HR會為了這點尊重而翻臉,肯定被劈翻天

作者: adorama (ad) 2014-08-30 22:59:00

直接講你要問過教授阿，跟他說你lab有pip規定hr就安靜了

作者: Wishmaster (　) 2014-08-30 23:01:00

問過再給,不然教授莫名其妙...

作者: smilehbj (自hi吧) 2014-08-30 23:02:00

你同學那樣才是錯的有時人家問你A其實是在測試B

作者: SamMark (里維士官長) 2014-08-30 23:29:00

很多HR都要求要前主管的電話且不能是分機要手機號碼無非就是想要該員工的底細資訊不過不要給也沒差HR只是老闆的走狗眼線明明身為勞方卻自以為是資方

作者: f1234518456 (...........) 2014-08-30 23:32:00

要東要西的是給很多嗎?

作者: sai1268 (....) 2014-08-30 23:33:00

我覺得有些公司hr制度都有問題~像是要私人手機和薪資單

作者: kakyou10 (Be fine) 2014-08-30 23:40:00

先問過教授在給+1

作者: pinkkate (笑笑貓~) 2014-08-30 23:43:00

個人覺得HR去要前主管的手機很沒禮貌

作者: winth (子夜) 2014-08-30 23:43:00

陌生人一問就拱出別人的電話，這種人你覺得可靠嗎？

作者: pinkkate (笑笑貓~) 2014-08-30 23:44:00

成天只想打聽底細前主管/教授的隱私呢??

作者: holybebe (神聖鼻鼻) 2014-08-30 23:48:00

這不是基本常識嘛當然先打過去知會

作者: keepbusy (未定) 2014-08-30 23:51:00

台GG的HR似乎權挺大的....

作者: f18g16h14 (A4) 2014-08-30 23:54:00

說不定他是你學長想找老師而已

作者: liteon 2014-08-30 23:56:00

他要你就給？那要你給你女朋友電話你要給嗎？

作者: Treant (紅影) 2014-08-31 00:06:00

我也被GG HR要過前主管電話也是確認主管願意後才給HR這當然要先徵確認阿不然隨便接到電話不是很冏嗎且沒禮貌安啦通常會到打電話這一關都已經是錄取了除非老師狂損你

作者: ting301 ( ) 2014-08-31 00:25:00

關他屁事啊如果HR是正妹你就先跟要她手機看他給不給

作者: NowQmmmmmmmm (滷蛇之王) 2014-08-31 00:28:00

什麼HR很不專業

作者: chrisyanglom (澎澎) 2014-08-31 00:33:00

就把這想成是申請學校的推薦信阿，沒有什麼串不串通的問題，本來就是要先經過老師同意的

作者: lookers (實體店面貨到付款宅配) 2014-08-31 00:36:00

為什麼你覺得不用問過號碼持有人

作者: cka 2014-08-31 00:38:00

這其實也證明了..就算拿到畢業證書還是要跟老師很好不能鬧翻不然老師還是有最後一次表你的機會

作者: cloud7515 (殿) 2014-08-31 00:54:00

不給手機沒關係給學校電話啊

作者: goodsnk (天天PO) 2014-08-31 00:59:00

要先問

作者: cloud7515 (殿) 2014-08-31 01:04:00

不然給你爸手機好了（？）

作者: Ekmund (是一隻小叔) 2014-08-31 01:36:00

不該絕對不該沒問過就給個資進來主管怎麼看你?

作者: cacasi (= =") 2014-08-31 02:00:00

先問清楚HR要手機號碼要幹麻...

作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™) 2014-08-31 02:37:00

你想太多了關係不好想串都串不起來還是可以參考

作者: ptt123456 (waiting for you) 2014-08-31 02:41:00

今天你會出賣你指導教授，明天就會出賣公司

作者: cka 2014-08-31 02:42:00

如果教授本人說可以給其實沒關係

作者: newfolder (囧) 2014-08-31 02:59:00

百分百要先問過教授本人好嗎不會因為晚給就沒上啦會因為你當下沒給就不用你的這種公司你反而不進去才好公司若會用職位刁你做這種事誰知道下次會刁你做甚麼

作者: a26732300 (Hades) 2014-08-31 03:01:00

如果教授跟妳很好，但是他卻拒絕你給HR電話，你該怎辦?直接跟HR說我老闆不希望把電話給外人

作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶) 2014-08-31 07:15:00

去問你老闆!然後看他要不要給?不給就如上面講的

作者: WalterbyJeff (Be the field) 2014-08-31 07:58:00

給教授email就好了吧

作者: mathrew (Joey) 2014-08-31 08:09:00

雖然你的做法是對的，但我還是要說又是一個菜逼巴問題現在年輕人一點判斷力都沒有嗎? 連這個都可以問

作者: tn00710191 (Steve) 2014-08-31 08:39:00

原po只是想太多才那麼擔心吧怕到手的工作飛了

作者: pttnowash (不用洗) 2014-08-31 09:00:00

不太清楚為何不能用分機號碼/email詢問就好除非HR自己心虛想問不專業的問題又不想留紀錄我是教授不會享給就請HR在OH打來或email詢問即可給的話電爆我的學生跟HR(不過其實教授也沒必要給學生個人手機吧)

作者: mmm321 (mmm321) 2014-08-31 09:06:00

先詢問教授本來就是對的吧! 如果因為你沒有當下給手機號碼而不給你Offer, 我覺得這間公司也不用去了吧 XD

作者: dailike (遇見北極熊) 2014-08-31 09:24:00

我之前做法是，先知會指導教授跟可能會被詢問的關係人(前同事or主管)，告知最近在找工作，可能會需要被要電話是否可以提供，之前同事跟老師人都很好! 給你參考

作者: ejnfu ((-. .-)b) 2014-08-31 09:29:00

為啥要電話阿…

作者: NCKU56 (最愛56) 2014-08-31 10:31:00

不知道你進去三個月後再回頭看這篇會不會覺得不要上比較好

作者: gohome0083 (喵星人) 2014-08-31 11:04:00

怕東怕西，以後你要怎麼勝任日後的工作？只要不違法，就不要太擔心

作者: zenuo (堅持到底永不放棄) 2014-08-31 11:05:00

不是你的原本就要請求當事人同意你的做法很好

作者: lym0715 (暱稱) 2014-08-31 11:30:00

還好沒聽你同學的叫你同學不會不要亂教

作者: EdwardYL (@@) 2014-08-31 11:52:00

這有什麼好上來問的.....天啊

本來就要先跟教授告知一下

作者: dslite (呼呼) 2014-08-31 12:54:00

換一家面試

作者: anthony10605 (博君一笑) 2014-08-31 13:29:00

我都給我爸電話

作者: laohu ( ) 2014-08-31 15:36:00

跟教授關係差又怎樣垃圾教授一堆會要教授的電話做參考的HR是沒念過碩士嗎會要前教授或前主管的意見做參考只是凸顯自己沒判斷能力

作者: NCKU56 (最愛56) 2014-08-31 15:47:00

gg真的沒你想得好說不定因禍得福下次面試更好的公司時在好好把握就好了吧

作者: laohu ( ) 2014-08-31 15:58:00

現在一堆HR自己沒判斷能力還要問前教授意見頗無能

作者: kobala (悠閒) 2014-08-31 17:52:00

本來就要問過本人意願了= = 你是怕個毛喔

作者: bkm1 (殷仔加油!!!) 2014-08-31 18:16:00

說實在的我也沒有我指導教授電話要找他上網查就好當然那是學校網頁給的分機號碼上班日才有機會聯絡到

作者: f204137 (Fj) 2014-08-31 18:41:00

先知會教授阿

作者: ku399999 2014-08-31 20:10:00

當然是叫他自己打學校電話手機不是隨便給的東西吧

作者: enightcat (模具設計貓) 2014-08-31 21:18:00

不要怕HR.因為這是道德問題.如果HR因此生氣.也不要覺得自己不對,以前郭董親自帶戴爾總裁參觀生產線.戴爾靠近生產線要看.因為不是生產戴爾產品.被產線領班拒絕.大家都捏把冷汗..但戴爾大為贊賞領班.個資法上路.人人都知道.樓主100%正確.不用懷疑自己做正確的事.

作者: zenuo (堅持到底永不放棄) 2014-08-31 21:40:00

你同學是不懂禮貌嗎家庭教育沒教好.....

作者: kkk321 ( ) 2014-08-31 21:43:00

先搞清個資

作者: winth (子夜) 2014-08-31 22:35:00

你同學沒禮貌又有道德問題，甚至還違法。

作者: amadisyeh (小葉) 2014-08-31 23:25:00

可以問他的手機說, 妳請教授打給他

作者: ting 2014-09-01 02:12:00

還要讓教授浪費電話錢啊當然給分機就好上班日再詢問假日人資也休假不可能假日還打電話打擾

作者: alice1993613 (meh) 2014-09-01 15:30:00

你同學觀念有問題關係好就可以亂給別人電話是哪招

作者: wingod3256 (風之語) 2014-09-01 22:00:00

你同學好愚蠢, 不要再與之討論任何工作相關事情

作者: Isaac202 (公館菸酒生) 2014-09-02 18:16:00

白癡同學連基本尊重都不懂

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