作者:
TeethBlue (找回一些失去的東西)
2014-08-23 11:52:46抱歉，雖說這邊是科技版，但想說這邊的前輩及人才較多，
希望有前輩能不吝解惑阿...BTW，我有爬文，但資訊還是不夠充份。
雖然尚未錄取，但接下來就要去面試，而我應也有七成以上的把握，
不過因為目前手上其實還有一些其他確定的offer，
而小弟算是那種想很多的人，所以希望能先清楚瞭解台塑這塊業務的發展性，
若有前輩有任何資訊，像是工作氣氛(主管跟同事) 業務的可能範疇
派外的可能性及地點 應酬的頻率 工時長短等各種直接或間接的訊息都可，
如果不方便也歡迎寄信給小弟提點一下！
先謝謝了：）
作者:
dai26 (dai)
2014-08-23 12:10:00傳產中賣肝指數榜上有名
作者:
les0818 (燈塔)
2014-08-23 13:08:00總管理處是大衙門~當然是好缺阿.
總管理處就是一直報告被電做報告再被電電玩再報告再電
作者:
hsinhw (Q____Q)
2014-08-23 16:58:00樓上中肯 ...
作者:
TeethBlue (找回一些失去的東西)
2014-08-23 18:05:00lol...但是營業人員做報告的比重應該不高吧@@
總管理處不是事業單位，不賣產品的，制度修訂專案報告等
作者:
torder (下定決心是件難事)
2014-08-23 21:48:00可能單位N個高專，N個專員出嘴，然後2-3個小主辦執行，最後看誰稱到最後，然後等新人進來，如此循環
作者: VKID 2014-08-23 23:23:00
樓上正解，其實台塑好多單位都這種風氣，尤其營業類的。年輕人進去只會被壓死，前半年一年可以學到東西，因為本來就是白紙，但之後就一直做報告，公司能給你的專業訓練就半桶水
作者:
cchieh (吃飽太鹹)
2014-08-24 07:29:00台塑主管只會打嘴砲，官大學問大，一點專業都不懂
作者:
TeethBlue (找回一些失去的東西)
2014-08-24 12:53:00慘，看來大家似乎不是很推薦XDD
作者: f33783378 (小灰狼) 2014-08-24 15:23:00
怎麼有辦公室是好事的錯覺呢整天被電加在電腦前打報告 對健康更慘
作者: qkboy0813 2014-08-24 17:40:00
台塑要學東西基層主管最強，課長以上很多幾乎如樓上說