※ 引述《awaeleven (在植樹節植牙)》之銘言：
: 我來打臉資方。以下資訊都是公開的。(除了3,但我相信3這數字是正確的)
: 但當然也歡迎大家來糾正我。
: 1. MTK某年宣布盈餘20% 拿來發紅利。這網路上查得到
: 2. 八月分紅為股東會通過那筆。也就是16E。網路上也查得到。
: 3. 依樓上的消息，二月:八月約為 30:20 = 3:2(身邊很多朋友也差不多這數字)
: 4. 依國小學過的 30:20 = N:16E → N=24E (二月)
: 5. 二月+八月 共發了24E+16E =40E
: 6. MTK股本135E，去年EPS20，也就是賺了270E，承1，應該發給員工54E
: 7. 應該發54E - 實際發了40E = 14E 還有14E跑哪裏去了？
: ============================================
: 還有一點忘了提，EPS20理論上是員工分紅提撥後的。(因為分紅費用化？)
: 如果以20%還原，原先的EPS應該是25。也就是說員工分紅要分EPS5 = 67E。
: 就算不是67E，也應該是高於我原先算的54E
: 唉~~越算差越多
補充一下：
1. 有人提到新進人員的簽約金，問一下『基層』工程師有人進來有簽約金的嗎？
應該幾乎沒有。但應該還是有人有，但並非在『』裏的。
2. 我想了一下，第3點的確有可能是錯誤的。
14E~27E跑去哪？的確如其他網友提的，第3點的3:2 是猜測及自行統計。甚
至有主管告知這數字。但的確漏掉了『高層』。
3:2有可能是用來愚民的。結單的說，這14E被非3:2的人分掉了。而且是誇張
的比例Ex. 5:1 (才有可能讓總平均變得合理的數字38E:16E)。
3. 也就是說錢在二月份不用通過股東會公告的分紅，被特定某群的人分掉了。
很明顯這這些特定族群不是什麼3:2。也知道3:2是假的。而且當知道是5:1時
還很開心。(因為重點是5, 不是1)
結論：
1. 套句鄉民講的，不是沒發，只是不發給你。
2. 猴子只配吃香蕉。由人才來帶領一群猴子就行了。