我在老闆很有名 公司都表面依照勞基法
可是我們上班有潛規則 我的主管規定至少要超過八點後才下班
早上要七點多就要到
周六要輪班來上班 並且明文規定周六是值班 不是加班
就我的理解 他們這樣應該違反勞基法 請問我能做什麼嗎?
默默吞下去或離職?

離職前先蒐證送到勞工局

感謝

一定要告發

可是我公司很大說 律師也一堆

老闆多有名?

可以透漏一點訊息嗎?例如什麼產業. 勞基法在鬼島是個笑話可以告發,重罰X萬. 慢慢找工作吧. 努力點進外商比較實在.

大陸勞動法都比鬼島強

離職 蒐證 不用想改善了 換一家最快

請你遵守勞基法，不要遵守潛規則

現在馬政府被定的滿頭苞~~選舉快到了~~~趕快去檢舉

他媽的爛主管 爛公司你借給他報加班禮拜六就給他報加班 能耐我何 不能報就蒐證爆料

當然要告發!

電視常看到

群X嗎wwww

鴻海關係企業吧

感覺比較像台南另外一間

告發或離職

樓上說的是

這種問題也要問?怎麼不去土地公廟擲杯算了

說服同事一起 然後找記者

你後台強就去告發 不然乖乖上班吧

我看成台達資深加班工程師...

根本的解決之道是要投票給綠黨，公司根本不鳥政府跟勞基法

不上會怎樣嘛，黑掉又怎樣?讓他資遣你啊 在去勞工局申訴然後找蘋果報料，不配合加無薪班被資遣，鬧大他啊

邊蒐證邊找工作，確定找到工作就離職告發造福人群！

你想像小花一樣上新聞嗎

大立光吧? 有加班費不是嗎 週六也有加班費吧沒記錯面試時應該就講很清楚了

我在老闆很有名 @@?