http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN5/8711931.shtml
【聯合報╱記者劉俐珊／台北報導】 2014.05.31 06:16 pm
年資深、高待遇時代不再，台經院副院長龔明鑫昨天說，卅歲以上受薪階級年資年年增加
，薪水卻凍漲，薪資波動幅度幾近水平，年資和薪水「脫鉤」愈來愈明顯。
龔明鑫說，台灣低薪主因在於，產業生產效率「走到頂了」，附加價值難顯著提升，與歐
美比較，我國產業附加價值率僅約百分之廿。
龔明鑫還說，根據統計，卅歲以上受薪階級，大概有一成六月薪超過四萬元，如果薪資隨
著年資而成長，四十歲、五十歲受薪階級月薪超過四萬比例，應該會更高才對，但實際上
，不管哪個年齡層的薪資成長幅度，都近乎水平線，也就是都沒調薪，勞工生產力和薪資
成長關聯度愈來愈低，雖是全球趨勢，但台灣似乎特別嚴重。
另外，由於生產效率「到頂」，勞工就算提高生產力，雇主感受也不明顯，許多老闆還會
認為，生產力提升主要來自技術或設備的升級，員工貢獻反成其次。
龔明鑫昨天在「二○一四年台商投資台灣高峰會」以「台灣產業調整結構關鍵」為題發表
專題演講，對於薪資凍漲，他說，解決之道是提升企業的附加價值。
作者:
shter (飛梭之影)
2014-05-31 22:55:00工業革命的時代被解雇的勞工不知道都怎麼解決的
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2014-06-01 00:04:00靠奴役底層勞工 童工與 剝削非洲 亞洲 到非洲抓奴隸解決~~
作者: conanist (QQ) 2014-06-01 00:43:00
打仗消除人口，打仗消除債務我按錯了我不是噓
卅歲以上受薪階級，一成六月薪超過四萬元. 本版超過的是否比例非常高了.
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2014-06-01 13:06:00樓上 廢話 你要不要看工時 還有專業度 差那麼多一堆行政 助理職的爽爽過 準時上下班 又沒壓力 薪水當然低
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-06-01 13:17:00月薪高的 大部分都待科技業 不過科技業的風險是待不到退休
作者: lave70 2014-06-01 13:42:00
16%...沒想像中多...
作者: lave70 2014-06-01 17:55:00
現在賭這個的贏面越來越小(*n)了