Re: [面試] 聯發科薪水的談法

作者: fpts (大阪安東尼)   2014-05-30 08:21:02
大公司如聯發 台積是看職等的
年薪沒法談
想知道職等對應的大概年薪 可以問在裡面工作的學長學弟
年薪跟你的部門有很大關係
也不是每個部門都一樣
不過聯發科真的很精實
工時長 壓力也大
我認為去大公司的好處是能夠成長與學習
還有就是年資經歷漂亮
以後想轉職方便
老實說
考慮C/P值
我認為你不適合聯發科
※ 引述《concen (concen)》之銘言:
: 很久前投過履歷,可能因此有資料
: 最近發哥可能大舉徵才之故,人資請我去談看看
: 我是蠻有興趣,以前曾經因為薪水高很想去過,後來因故沒上
: 不過那是好幾年前,後來聽說薪水沒那麼高了
: 我現在公司,本來想就能做幾年算幾年,心態上比較安逸,年紀大了可能也沒那麼有衝勁
: 要去,可能薪水相較目前公司cp值高,才有動力
: 但聽說,一來他們薪水好像不如以往,二來,聽說改高薪制,好像仍有分紅,多少我當然不知道
: 這樣,是要談月薪嗎?有辦法談年薪嗎?會不會官方說法,年薪看分紅,分紅看公司營運和個人績效,無法得知。
: 其實只是小工程師,說談也不是很有資歷和能力,但不談,又怕做了錯誤決定,畢竟在現在公司也習慣了。伸展即使
: 大家有什麼建議嗎?
作者: soso0316 (carl)   2014-05-30 08:22:00
你錯了 同職等薪水不一定一樣新人看學校 有工作經驗後當然就看工作經驗談
作者: fpts (大阪安東尼)   2014-05-30 08:25:00
我兩間都待過 這只是我的經驗分享 當然可能有錯
作者: caseyy (網路之狼)   2014-05-30 08:27:00
每個職等都會有最大值和最小值只要主管挺 跨等也不是沒有
作者: DADADODO (大大督)   2014-05-30 09:42:00
表現得自己很愛寫code,追求coding技巧的極致,較容易上
作者: cj6gji (騎士精神)   2014-05-30 20:48:00
MTK新人不是都76k嗎 國外回來新人有比較高嗎?
作者: cmjan0608 (cm)   2014-05-31 08:51:00
這不是死豬價??
作者: bbuc (C&C++完美經典)   2014-06-01 18:13:00
傳聞有少數例外 碩士新人高於此價 但一切都是傳聞

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