朋友A 朋友B
兩個人都上同樣兩家公司
A選甲公司(俗稱小公司) 起薪46 B選乙公司(較有規模 人數較多) 起薪43
經過了"兩次"調薪
A到48 B到45
B開始後悔當初沒到甲去 原本以為大公司調薪快 結果好像也沒有..
結論: (新人)選公司 是否看誰月薪水給的高 就去哪家? 避免以後後悔?
A&B三年後想跳巢 A待業3個月 B:你還要我說什麼
作者:
RS44 (黑色幽默)
2014-05-19 00:12:00B已無話可說了嗎 永久待業?
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2014-05-19 00:25:00張忠謀表示 YES
作者:
cyshowen (嘉義秀伊恩)
2014-05-19 00:28:00CP ?
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-05-19 00:57:00差2,3沒差啦 新人看工作內容 再來就是產品紅嗎?
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-05-19 01:11:0046 -> 48 不足 10% 耶 還是分兩次調, A B 都不太優
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-05-19 01:13:00而且比薪水很無聊, 比分紅吧
我也覺得差距小到沒有必要比較 工作內容跟前景差比較多
作者: QQ101 2014-05-19 01:41:00
3K是差多少 = = 年收入差1~20萬再來說
以14個月來算 一年差四萬 有更重要的東西需要計較吧
作者:
zased (我只是上PTT查資料)
2014-05-19 01:55:00其實幾千元一年差沒多少，在意這個倒不如努力學習。
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-05-19 02:28:00在混久一點 看到薪水少你2,3千 年薪多你20,30萬 甚至百萬
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-05-19 02:29:00就會體認到有賺大錢產品的"經驗" 才是拉開彼此的籌碼
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2014-05-19 03:44:00在乎這點小錢...何不考慮將來跳槽談得到30% 加薪
作者: clintt (clin) 2014-05-19 08:53:00
大公司調薪快？這是什麼樣的概念。。
作者:
sdyy (中壢市的小智)
2014-05-19 09:38:00大公司跟薪水調整速度沒關好嗎？
作者: zvc1234455 2014-05-19 22:54:00
工作內容最重要，薪水差不多就好，重點是未來。
作者:
wj1009 (wj1009)
2014-05-20 17:49:00小公司的資歷通常都被打折很嚴重大公司要找業界龍頭才有用