[討論] 新人選公司看起薪? 管他大公司小公司?

作者: endurant (阿傑)   2014-05-18 23:57:47
朋友A 朋友B
兩個人都上同樣兩家公司
A選甲公司(俗稱小公司) 起薪46 B選乙公司(較有規模 人數較多) 起薪43
經過了"兩次"調薪
A到48 B到45
B開始後悔當初沒到甲去 原本以為大公司調薪快 結果好像也沒有..
結論: (新人)選公司 是否看誰月薪水給的高 就去哪家? 避免以後後悔?
作者: kalecgos0616 (.)   2014-05-19 00:03:00
用跳的
作者: HTConeplus (HTConeplus)   2014-05-19 00:04:00
加薪只是一個爽度 真正想提升薪資 請用跳的
作者: wake7078 (KK)   2014-05-19 00:05:00
A&B三年後想跳巢 A待業3個月 B:你還要我說什麼
作者: RS44 (黑色幽默)   2014-05-19 00:12:00
B已無話可說了嗎 永久待業?
作者: abyssa1 (abyssa1)   2014-05-19 00:25:00
張忠謀表示 YES
作者: cyshowen (嘉義秀伊恩)   2014-05-19 00:28:00
CP ?
作者: keyofdejavu (海洋)   2014-05-19 00:50:00
算薪水只算月薪的話看來兩邊都很慘
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2014-05-19 00:57:00
差2,3沒差啦 新人看工作內容 再來就是產品紅嗎?
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)   2014-05-19 01:11:00
46 -> 48 不足 10% 耶 還是分兩次調, A B 都不太優
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)   2014-05-19 01:13:00
而且比薪水很無聊, 比分紅吧
作者: leafwind (莉芙溫)   2014-05-19 01:39:00
我也覺得差距小到沒有必要比較 工作內容跟前景差比較多
作者: QQ101   2014-05-19 01:41:00
3K是差多少 = = 年收入差1~20萬再來說
作者: leafwind (莉芙溫)   2014-05-19 01:42:00
以14個月來算 一年差四萬 有更重要的東西需要計較吧
作者: leafwind (莉芙溫)   2014-05-19 01:43:00
除非兩個人作的都是公務員 那當我沒講
作者: zased (我只是上PTT查資料)   2014-05-19 01:55:00
其實幾千元一年差沒多少,在意這個倒不如努力學習。
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2014-05-19 02:28:00
在混久一點 看到薪水少你2,3千 年薪多你20,30萬 甚至百萬
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2014-05-19 02:29:00
就會體認到有賺大錢產品的"經驗" 才是拉開彼此的籌碼
作者: WTF1111 (BBS少看為妙)   2014-05-19 03:44:00
在乎這點小錢...何不考慮將來跳槽談得到30% 加薪
作者: clintt (clin)   2014-05-19 08:53:00
大公司調薪快?這是什麼樣的概念。。
作者: sdyy (中壢市的小智)   2014-05-19 09:38:00
大公司跟薪水調整速度沒關好嗎?
作者: RoarLiao (大媽)   2014-05-19 16:25:00
我只能說你會為四萬五跟四萬八的差距懊惱
作者: RoarLiao (大媽)   2014-05-19 16:26:00
你的氣度、高度跟遠見都已經輸了
作者: gn01216674 (Dog)   2014-05-19 21:30:00
我覺得第一份就是選個功力高深肯教的好老闆
作者: zvc1234455   2014-05-19 22:54:00
工作內容最重要,薪水差不多就好,重點是未來。
作者: wj1009 (wj1009)   2014-05-20 17:49:00
小公司的資歷通常都被打折很嚴重大公司要找業界龍頭才有用

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