之前面試過幾間公司,我直接講要談年薪,但只有一間答應,
其他間都說: 現在已經沒有人在談年薪,因為要簽合約,很麻煩
請問各位,現在真的都沒有人在談年薪了嗎??
作者:
coflame (吾養吾浩然之氣)
2014-05-17 01:04:00目前為止都是談年薪, 不管本土或外商
作者:
zased (我只是上PTT查資料)
2014-05-17 02:09:00同課資深都談年薪…
作者: kasumikyo 2014-05-17 02:41:00
月薪談高一點比較實際
作者:
lauto (老頭)
2014-05-17 03:01:00月薪談高+1
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-05-17 03:38:00每次都是我開太低被老闆加高的 XDDD
作者:
meowyih (meowyih)
2014-05-17 05:02:00不懂, 月薪就不用簽合約了? @_@
作者:
GREG2 (For Better Life)
2014-05-17 06:08:00談年薪然後除以13or14個月
作者: navybluer (~"~) 2014-05-17 07:35:00
月薪也要簽約啊 公司想省錢
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-05-17 07:55:00談年薪會把部份灌在未知的獎金，不如把月薪談高加班費也多
作者:
Leadgen (新竹~)
2014-05-17 08:11:00不是不能談，是不跟你談。
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力) 2014-05-17 08:55:00
月薪高 比較有用
作者:
pratt (普拉特特。)
2014-05-17 09:35:00為何要簽約？
作者:
breezy (keep)
2014-05-17 09:58:00如果有本事的話，該談本薪年薪。分紅股票另計。同時除14或除12也有差，但14或12通常沒得選。
作者: cmjan0608 (cm) 2014-05-17 10:19:00
夠強就可以
作者:
chk95 (真男人魂)
2014-05-17 11:03:00你夠強不要說年薪，要躺著談也可以
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2014-05-17 13:13:00談年薪不錯啊 直接設定目標再回頭看月薪怎麼算
作者:
saladim (殺拉頂)
2014-05-17 13:45:00談年薪通常指整個package 有固定跟變動部分 固定部分一定
作者:
saladim (殺拉頂)
2014-05-17 13:46:00要談高 變動部分就算再高 也不是能掌握的
作者: lave70 2014-05-17 13:47:00
應該是那公司或職缺對於薪資待遇有這種規範才能談吧
作者:
kkk321 ( )
2014-05-17 14:04:00是不會/12談嗎 比小學生還不如
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-05-17 14:11:00變動部份不要期待
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2014-05-17 15:12:00forentia...有的公司就是/14的命XD
作者: ccc013 (HolyCCC) 2014-05-17 16:48:00
有些公司可以談package,簽約訂好數字,用現金或分紅補滿
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-05-17 17:08:00kkk的做法才是正確的 先把月薪談高 其它的有領就是賺到
作者:
su27 (su27)
2014-05-17 17:57:00月薪高才好 再來就談分紅 不然沒等到那天 啥都領不到
作者: AAApppp (3A4p) 2014-05-17 21:14:00
就是直接談年薪 再讓公司除 這樣才可以有合理實際保障的月薪 而不是畫分紅大餅
作者:
discoby (黑皮)
2014-05-18 00:13:00有那一家的年薪約裡不談月薪的？馬幫幫忙
作者:
discoby (黑皮)
2014-05-18 00:14:00談年薪的意思主要是連分紅或配股都明確數字化
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-05-18 08:02:00樓上，看公司啊。有些HR會給你虎爛說要除以16~20。實際上你說不定只有領12~14..........
作者:
cutesakai (魯蛇打掃小弟in大陸)
2014-05-18 13:50:00我現在也是只談年薪為主，最近談了一家中和的也是年薪
作者:
KevinJay (屎到滿來擦不盡)
2014-05-19 07:10:00談少的，砍多的。