回想新人訓的時候人資似乎沒提到職等和升遷方面的資訊，
或許是技術員、工程師、管理師 全部喇仄會上課不方便說明吧？
有幾個問題實在不知該問誰，問同事難免尷尬。
1.若以工程師等級來說，到底職等和職稱的差別是？
2.哪裡可以查詢每個職等的薪水級距？
3.若要升職等，需要怎樣的條件和門檻？
作者:
Alano (わかなＸなな)
2014-05-16 23:43:00打電話給人資阿...
作者:
redips (缺氧中~)
2014-05-16 23:53:001.爽度(和工作無關) 2.人資 3.天時地利人和
作者:
sam005 (豬油)
2014-05-17 00:01:00升等要連兩A....
作者: dayout29 2014-05-17 00:18:00
1.例如:職稱(職務)->高級工程師，職等->54 or 55
作者: dayout29 2014-05-17 00:21:00
2.沒聽說可以查詢
作者: dayout29 2014-05-17 00:23:00
3.連兩年不要吊車尾，時間到就看你老闆願不願意幫你提
作者: dayout29 2014-05-17 00:29:00
不過就算提了也只表示有機會，不一定會升。
作者: qswitch (燕子) 2014-05-17 22:06:00
運氣+努力
作者:
ISNAKEI (上班好同事，下班不認識)
2014-05-17 22:32:0054高工 第二年拿a後老闆幫我提不用連2a
作者:
digi0107 (驚架屋告勾追ㄟ啦)
2014-05-18 12:27:00升職等不一定的~我部門有作業員直接升高工~跳過了助工~
作者:
digi0107 (驚架屋告勾追ㄟ啦)
2014-05-18 12:28:00副工~工程師~根本沒有任何制度與依據的
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-05-18 16:38:00好幾位五年生經理的,要運氣和緣份阿
作者:
vcx530 (vcx530)
2014-05-18 16:55:00升了又如何？錢有升嗎？
作者: o760823 (鋒) 2014-05-18 17:25:00
ehr有職等職務晉升系統, 網頁有附相關規則可以自己看
5年升經理也太好吧!? 我單位能升系統工程師就了不起了!