作者:
neris (死肥宅+臭肥宅)
2013-12-30 21:21:28事情是這樣
上個星期，面試單位主管與我聯絡
簽核上頭在審核中，也告知薪水，問我意願如合?
這工作我非常需要，當然感謝主管
直到今天，人資跟我聯絡確定簽核下來了
在反問我，會不會做2天跑掉
我回非常需要工作，不會跑
敲定報到日期
過沒2小時變調，說我不適合這工作...
我回我珍惜這工作，簽核都下來了
為什麼說我不適合...
人資回 因為第一次和剛剛電話聯絡認為我不適合，還祝我能找到更好的...
我問那單位主管知道嗎?
人資回，等下我會告知，主管跟人資有達成協議，有一方不可，那offer就不成立
唉，好難過，自問自己做人客氣，也沒得罪過人資
人在屋簷下，不得不低頭
作者:
horb (猴柏)
2012-01-03 00:32:00人資被推去當黑臉+1
作者:
DoooooD (DoD)
0000-00-00 00:00:00哪一家阿 外商嗎
作者:
DoooooD (DoD)
0000-00-00 00:00:00外商人資權力不是很大@@?
如果是我的話會想辦法連絡主管,讓他知道是人資不要你
作者: victordevil (keep walking) 0000-00-00 00:00:00
拍拍...方便問哪間嗎？
作者:
bhchad (知識搬運工)
0000-00-00 00:00:00說不定是藉口 其實是主管有更好人選 叫人資打槍你
作者:
Upswing (UP)
0000-00-00 00:00:00真相不重要 別糾結了
作者:
neris (死肥宅+臭肥宅)
0000-00-00 00:00:00非外商，食品業....唉
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 0000-00-00 00:00:00
食品業po到tech版，不意外
真為你抱不平，我之前有類似的經驗,之後這家公司走下坡
分成兩個公司,過了七年後，再度向我招手，只好say no.
作者:
lucas01 (lucas)
0000-00-00 00:00:00食品業關本版屁事
你是"溝義郎"改天在電話中或面談別說我非常需要這份工作
問你會不會做兩天就跑通常你要注意這間公司就是流動率高塞缺很大~你應該值得高興你沒進去這種公司
而且人資沒那麼偉大,人資只是負責離職OR辦報到手續用人決定權是主管!
作者:
a780411 (Thomas)
0000-00-00 00:00:00看公司吧 有的公司主管為主 有的公司人資負責最後選人
在科技業人資只是負責送履歷,主管才有權限要不要用人
作者:
dowea (肚肚)
0000-00-00 00:00:00人資當然會擋人 不然幹麻要人資面試
作者:
IAMTCH (窗外一片牛羊群)
0000-00-00 00:00:00既然對方都覺得不適合那就算拉～找個適合自己的也比較好
作者:
kihik (牛牛)
0000-00-00 00:00:00你別想太多，是主管打槍你，人資沒那個種決定的。
作者:
kihik (牛牛)
0000-00-00 00:00:00要不要人都是主管自己要負責，人資只是門檻。
作者:
discoby (黑皮)
0000-00-00 00:00:00人資幫主管當黑臉而已十之八九是主管遇到他認為更好的
作者: jenesis (ゼネシス) 0000-00-00 00:00:00
大人的理由 真相是什麼都不重要啦
作者: kasumikyo 0000-00-00 00:00:00
HR都馬當雙面人,不管是自願還是非自願XD