Fw: [問題] 職場霸凌...該如何是好??

作者: q123736301 (GG活魚)   2013-12-13 00:00:27
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1IgT5cxJ ]
作者: ssmall (ssmall) 看板: Salary
標題: [問題] 職場霸凌...該如何是好??
時間: Thu Dec 12 23:08:19 2013
文章有點長,很感謝耐心看完的各位
其實我有點害怕PO這在會不會被課長看到
但一想到這些東西都被壓下來,就這樣默默被冷凍,最後默默離開公司,而課長卻還是
一樣當作沒事發生,
在公司裡沒有人敢幫我說話,要調部門其他部門也不敢要我。
整件事沒有公平正義只有河蟹。很想哭很想吐一口氣!
作者: misu2718 (ID 好威阿)   2013-02-12 23:10:00
反正無退路..乾脆直接約a女老公跟課長老婆出來..
作者: skywithfish (廢墟)   2013-02-12 23:12:00
錄音套話告人
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2013-02-12 23:13:00
上班交朋友的結局差不多都這樣 容易莫名其妙中槍
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2013-02-12 23:14:00
你覺得有被威脅 又被簡訊記錄 先告一下再說
作者: ManCity5566 (汐止阿圭羅)   2013-02-12 23:14:00
要我就到處公開他們關係了 要黑大家一起來
作者: yzupj (yzupj)   2013-02-12 23:18:00
反正沒退路..要黑一起來+1(怒)
作者: gn00093006 (深藍永恆)   2013-02-12 23:19:00
都到這地步了 是我就是我要死也不會讓你好過
作者: psinqoo (零度空間)   2013-02-12 23:24:00
這很嚴重!!~很嚴重!! 你結束後 就公布~然後跟HR好好的說
作者: youga (妖嘎)   2013-02-12 23:24:00
看不懂耶 這年頭怎麼是有把柄在人家手上的還這麼大聲....
作者: psinqoo (零度空間)   2013-02-12 23:25:00
保留證據 COPY 一份給HR 叫公司 好好的跟你解決
作者: f1234518456 (...........)   2013-02-12 23:27:00
沒差 準時上下班 ㄧ邊找工作一邊晃 有錢領誰管你黑阿
作者: psinqoo (零度空間)   2013-02-12 23:27:00
注意一下人身安全 証據 COPY一份丟在朋友家
作者: f1234518456 (...........)   2013-02-12 23:29:00
既然都這樣問你了 就拿個大聲公去放送給全公司聽好了
作者: va2475 (淡心)   2013-02-12 23:37:00
人家都想弄死你了 幹嘛不先弄死對方
作者: alicia731228 (I want)   2013-02-12 23:39:00
趕快離職吧!
作者: sky80354 (玉米)   2013-02-12 23:44:00
離職+1 你只會越來越痛苦而已
作者: psinqoo (零度空間)   2013-02-12 23:46:00
拿証據 好好叫HR跟內部從優資遣 不然撕破臉大家都沒好處~
作者: psinqoo (零度空間)   2013-02-12 23:47:00
建議你快離~都聯合搞你~你應該分不到啥錢~不然証據賣給週刊 只是大家難看
作者: snipe   2013-02-12 23:51:00
我覺得想辦法拿到資遣費離職吧,說真的他們之間的八卦你也沒
作者: q123736301 (GG活魚)   2013-02-12 23:51:00
注意人身安全 隨時錄音 若真的搞你你就把東西SENT給媒
作者: ssmall (ssmall)   2013-02-12 23:51:00
之前被威脅時有去找HR求自保,但公司的立場就是息事寧人。
作者: yngmei (再向上踏一階)   2013-02-12 23:52:00
賺錢沒這麼幸苦,都精神出狀況了。提離職後馬上公開內容。
作者: snipe   2013-02-12 23:52:00
多少證據要爆什麼,到時候被人反咬更糟
作者: yngmei (再向上踏一階)   2013-02-12 23:53:00
要黑一起來!都作勢要打你了,面對面不要激怒他
作者: psinqoo (零度空間)   2013-02-12 23:54:00
直接攤牌吧~ 透過HR 叫大頭來談吧!不談 $不要 直接給媒體
作者: ssmall (ssmall)   2013-02-12 23:55:00
經理課長在公司經歷都10年了,沒有人敢得罪..HR也不幫我QQ
作者: psinqoo (零度空間)   2013-02-12 23:55:00
還是需要 民代來喬一下?
作者: q123736301 (GG活魚)   2013-02-12 23:57:00
原PO有認識民代嗎 現在快要選舉了 民代應該很有興趣
作者: psinqoo (零度空間)   2013-02-12 23:59:00
跟經理好好的講 反正有證據 你也不要被唬住 要他好好資遣
作者: ikuraki (Mai-K最高!!!)   2013-02-13 00:00:00
原PO手頭上 有多少證據 同事的證詞不算(很多會陣前倒戈)
作者: Zary (Zary)   2013-02-13 00:07:00
看能不能套到課長話 然後錄音找民代喬一喬...
作者: JashiaN ((((((((○))))))))   2013-02-13 00:08:00
搶手機時就該讓他怕了,這種事擺明要壓妳
作者: wbw (wbw)   2013-02-13 00:41:00
找水果日報如何?反正都走了,可以讓大家知道是哪間爛公司嗎
作者: memopage (嘻嘻)   2013-02-13 00:41:00
就離職啦,談好資遣,拿非自願離職,找下一份工作...
作者: wbw (wbw)   2013-02-13 00:42:00
有些主管本來就沒啥本事,就是位置坐久了上去的
作者: wbw (wbw)   2013-02-13 00:43:00
讓大家知道哪間公司的員工素質是這樣,避免進去地雷公司
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)   2013-02-13 00:44:00
他的痛腳就是怕小三曝光
作者: memopage (嘻嘻)   2013-02-13 00:46:00
要不要在公司同事間鬧開,找媒體,民代或勞委會,看你心情..你豁出去連工作都不要,他還比較怕你咧...
作者: qwe885531 (新手來的)   2013-02-13 00:48:00
工作可以再找 廢物不可讓他快活!
作者: koden (Roll With It)   2013-02-13 00:57:00
你需要 古美門 律師
作者: koden (Roll With It)   2013-02-13 00:58:00
不過講句實在的 離職比較實在 然後記得以後跟同事都不要深入要交朋友需要往外 不同領域的會比較好
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2013-02-13 01:08:00
一個不懂得保護自已的人 只會連累身邊想保護你的人
作者: Wishmaster ( )   2013-02-13 01:26:00
有啥好不服氣的阿,要嘛收集證據豁出去,要嘛閃人
作者: Wishmaster ( )   2013-02-13 01:27:00
考績被刁了,年終是有多好看...默默地吞下去絕對是最差的選擇...
作者: goodtone1234 (翱翔天際)   2013-02-13 01:40:00
直接上報紙吧 記得把證據備份 然後越級層報
作者: neyokiwi (G-Y威)   2013-02-13 02:07:00
要是我 直接錄音存證 然後告他 , 並把資料透漏給上面
作者: biby7958 (咕咕G8)   2013-02-13 02:19:00
爛公司有這樣整天談八卦私事的主管,不走嗎?
作者: buddar   2013-02-13 08:18:00
這公司應該不長久吧?
作者: andysun0706 (andysun)   2013-02-13 16:22:00
加倍奉還,黑也不讓他好過
作者: Xery (Xery)   2013-02-14 13:54:00
去告他啊,告他侵犯人權隱私,和D女一起去舉發
作者: vilico (烏拉烏拉草)   2013-02-14 18:48:00
參考半澤壽明.錄音套話優先,選戰友次之(A女丈夫&課長經理
作者: vilico (烏拉烏拉草)   2013-02-14 18:50:00
按錯 推回來

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