小弟今天去面試，原本自己準備一堆專業問題，和狂背自我介紹，沒想到科長一來，就翻開他先拿到的履歷(應該有先看過)，直接類似閒聊之類的，開始問一些這個工作上的事，大概30,40min結束，這是不是直接被打槍啊，囧，但接下來跟hr聊的不錯
作者:
dowea (肚肚)
2013-02-12 19:22:00我沒有自介的反而拿到offer
我的經驗是要你做自我介紹的主管，反而比較沒認真準備比較像是想不到要問啥就先叫你做自我介紹
作者:
DoooooD (DoD)
2013-02-12 19:44:00which one?
作者:
aoc5000 (香蕉)
2013-02-12 19:59:00認同3樓
與三樓相反 我被要求自界後 他也是針對履歷問得很細
作者:
glue731 (飛揚)
2013-02-12 20:06:00沒有一定 看你跟主管投不投緣而已
作者: tomet (沁) 2013-02-12 20:13:00
我覺得自我介紹只是代表開始面試而已...
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2013-02-12 20:14:00台GG 幾乎都會先叫你自我介紹 問過面試各職缺的都有
作者:
discoby (黑皮)
2013-02-12 20:18:00這問題....沒標準答案吧 看主管心情...
作者:
discoby (黑皮)
2013-02-12 20:19:00我遇過一開口就撂狠話的 也遇過一直強調生活品質的
作者:
aquablue (LostStars)
2013-02-12 20:55:00自我介紹的問題是要看求職者的口條邏輯好不好
作者: technology55 (jkl) 2013-02-12 22:44:00
我研替面試也沒有叫我自我介紹
作者:
q169 ( )
2013-02-12 22:46:00會要你自我介紹不外乎2種,一種是已經看過履歷,想先聽你花1~2
作者:
q169 ( )
2013-02-12 22:47:00分鐘總結介紹,他再核對履歷表還有看你口條,另外一種就是....
作者:
q169 ( )
2013-02-12 22:48:00面試你之前根本沒仔細看過你履歷,想趁這1~2分鐘 趕緊看紙本
作者:
q169 ( )
2013-02-12 22:49:00根據我的經驗 如果不會叫你自我介紹的主管 幾乎都已經看過
作者:
q169 ( )
2013-02-12 22:50:00你履歷還有上面寫的他可接受 剩下就實際面試是否符合他預期這種上的機率會比較大 如果是要自我介紹 就一半一半了
作者:
q169 ( )
2013-02-12 22:51:00我只能說有不少面試其實都是HR找的,主管只是被告知要來面試
作者:
q169 ( )
2013-02-12 22:52:00有時候主管好好看了履歷 還沒面試完 他早就決定要不要了....
作者: a10248 (Flying) 2013-02-13 00:02:00
之前面試過一個主管，他覺得自我介紹多是事先擬好的
作者: a10248 (Flying) 2013-02-13 00:03:00
比較像是在背稿，所以直接跳過
作者: w9103 (Charlie) 2013-02-13 00:35:00
自介根本就是讓主管看履歷的時間
作者:
Assyla (我只是居家了一點)
2013-02-13 07:00:00認同，自介只是讓主管有時間開始看履歷而已
作者:
hishaw (小熊貓)
2013-02-13 13:49:00自介可以看出特質
作者: cmjan0608 (cm) 2013-02-13 21:29:00
遇過的面試 需要自介 大都是主管太忙根本還沒看履歷
作者: cmjan0608 (cm) 2013-02-13 21:30:00
利用你自介的時間 快速翻閱履歷 再從你自介的內容挑題目出來問
作者:
kimpo (失業中)
2013-02-14 10:32:00一見面覺得不投緣我就會請對方自介, 有投緣就直接聊了