※ 引述《mimi0254didi (煞氣卍身寸惹☆ㄦ卍)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小弟中央機械相關碩畢，簽了超級後悔的研發替代役(28T)
: 正在中南部傳產當 機構設計工程師 (進去三個禮拜了)
: 講直接一點 上班就是在畫 Autocad 三視圖，依客戶的規格去改工程圖面
: 公司前輩大部分都有小孩了，而且公司都是講台語
: 工作就是徒個安逸，上班時間8-5
: 可是我覺得，這個工作很乏味，就是一直畫圖，改不完就加班，傳產薪水又很低
: 而前輩說 難就難在 抓公差 還有 材料加工方法及順序
: 相較起來我比較喜歡 碩班看PAPER，做研究的工作....
: 我自己有利用下班時間進修英文，想用這三年加強英文，自認英文還OK(我碩論寫英文的)
: 想問板上的前輩，大部分機構工程師都是在畫圖改圖嗎???
: 而到時，三年後，機構工程師的職稱，若加上英文很好，還需要加強哪方面專業，
: 能讓薪水談得更好呢???謝謝各位
我是覺得，機構工程師的根本在於控制尺寸，尺寸都寫在圖面上
好的機構工程師，會依照幾何(統計)工差的概念，依照供應商能處理的加工精準度
考量整體機台最需要控制的公差位置，規劃需要控制尺寸的零件
從一個加工基準面或定位孔柱開始展開，
考量實際上量測控制的能力，標示全圖的尺寸。
這跟設計零件的時候建立一個control drawing的概念不同，
標圖會隨著樣品生產出來的問題，產品組裝中發生的問題，而隨時修改
量產前簡化圖面重要尺寸，供應商以及品保只需要量數個尺寸，
即可知道這個零件能不能用。好的機構工程師可以建立起成本低廉的品管
一句話就大幅提昇廠商通過檢驗的量率，明顯減少不必要的成本
什麼是know-how? 就是知道什麼尺寸可以控制，什麼尺寸不能控制
什麼樣的定位有效，什麼樣的定位無效
什麼樣的零件管制容易，什麼樣的零件管制起來成本很高
什麼樣的零件精度要花時間追求，什麼樣的加工順序對於你要求的尺寸變異才會小
對於機構工程師來說，圖面就是語言，類似程式設計師的程式語言，
圖面好不好，內行的機構工程師以及師父一看就知道
你問機構是不是都在畫圖改圖，你會問資工的說你們工作是不是都是在改Code嗎？
小的從美國念書回來，幹了好幾年，已經在外商接主力機種設計
但是，老闆每天跟我討論，還是每張圖面裡面哪個尺寸應該控制，哪個尺寸應該放
要加強什麼專業？當然就是標圖的專業啦.....
要聽實話嗎？
我看你，就像一個念資工的抱怨寫程式很無聊，想回去推導數學公式
你的問題可能是來自於薪水低，我懂你的感覺，做起來沒啥成就感
你學校不錯，更要好好累積基本實力，也就是你所提到的
畫圖改圖，抓公差，了解加工與材料
我覺得這些東西都有涵蓋到機構工程師最基本的know-how，稍加累積是可寫在履歷上的
你就算去應徵外商，他們也大都是會些
另一個重要的是觀念，小公司有時候觀念都不太完整
如果你發現老的常常指導前文不對後題，或是組裝起來公差總是很困擾
那我建議你回去當完兵，出來去系統廠，現在都很缺人
ODM 應該有65-90，品牌應該有70-100年薪
系統廠對於基本工的要求都被客戶訂過，至少有一定水準
(不過其他加工以及後處理觀念要自己進修！常常交接很爛導致後面的人不知道重點，
結果know-how都在供應商手上or供應商都講一半，到下一間公司就會被人認為都不懂)
我是覺得啦，機構工程師很看經驗，英文不是重點因為平均起來英文都不是非常好
你英文應該是夠了，剩下的就看你自己了