昨晚週末夜跟強者我朋友包子店員工聊天
他說前天調薪後他升上了55，但他卻徬徨了
他是所有55裡最菜的，上面還有好多同樣是55的老屁股在等升副理
(據說包子店沒升副理工程師55大概就頂天了)
這些老屁股因為有年紀了未來應該也不會離職之類的
所以在他可遇見的未來，未來10年如果繼續留包子店
大概也一直停留在55上不去了，而年薪離破百也還有一段差距
他猶豫的點在於，即將滿30歲，普通國立碩的學歷，該思考轉職嗎？
但現在大環境不好，除了GG外，感覺換去哪都差不多(在南部)
各位鄉民有好的建議嗎？
他說那些老屁股55很長凹他帶專案或被on call 電話教學新人
他做的也是滿累的

有

六神合體低雷霆王~~~55555~~~~~

4秒合體!!!!!!~~~55555~~~~~

換去GG真的有比較好嗎?!

還沒30歲就在想升主管 會不會太不踏實了

換到gg如果進的了，應該被砍到老手31或新手32

還沒30歲就不想升主管，會不會太沒志氣了

在已停止成長的大公司就是這樣。沒什麼位子……

GG一樣卡一堆人好嗎，只是GG的人能力比較強，比較有可能再跳，你公司那些是想走也沒能力走的

分紅蝦米化之後 老屁猴真的超多

練功，練好換功練，找機會跳槽例如『曾經在包子店帶多少人做好什麼事情』聽起來很威啊

包子店待遇怎麼這麼差

比起『我在包子店等升遷等不到』好太多了 :)

應該要追逐成就 有成就 那位子跟薪水應該都不是問題

工程師一堆5657的，我朋友就一堆都掛主任工程師5657

穩定編制不擴編的大公司應該蠻常見的 主管會說:我們的組織蠻扁平的

看他能拿什麼料轉職吧

他有什麼本事?

大公司很多都這樣,想往上升就只能跳去小公司

你有無想過你朋友也會被更年輕的看成老屁股

罵別人老屁股 10年後你朋友會自動離職給年輕人機會??

GG可能進不去了....老實說~GG非常不喜歡在外面已經學壞

56熬久一點可以,57要有關係

去大陸 數值不變 ntd 換 人頭紙

能力到什麼地方? 只想靠年資到哪都不切實際