Re: [討論] 新人在小公司自生自滅是正常現象嗎 z1976 PTT批踢踢實業坊

作者: z1976 (z1976) 2013-08-16 02:28:39

像我就會極力的拉攏新人，有時間就教，文件盡量給
如果哪天有機會帶一個team的話，建立班底是很重要的
只是到目前為止我教過的都被比我資深的帶走了 ╮(╯▽╰)╭

作者: MeiHS (囧) 2013-08-16 02:37:00

被當新人養成班真是辛苦你了

作者: popileds (汞汞) 2013-08-16 03:40:00

這樣也不錯哪裡都有你的人！

作者: lamune (我不知道的事) 2013-08-16 04:08:00

真希望我能遇到像你這樣的人

作者: Ramsey (Ramsey) 2013-08-16 08:00:00

有你這樣的前輩真好!!

作者: mmmlock (mmmlock) 2013-08-16 08:30:00

有你真好，哪像我像在都被放生~!

作者: wangman (不要厭我) 2013-08-16 16:30:00

你是好人

作者: Change (改變的開始) 2013-08-16 20:16:00

抱對有決定權主管的大腿比較有用

作者: iammc (教主) 2013-08-16 22:10:00

樓上正解

作者: Iemarah 2013-08-17 01:25:00

遇過這種人帶起來的人都被調走結果還被老闆認為沒啥貢獻

作者: magamanzero (qqq) 2013-08-18 13:44:00

這才是職場常態吧帶人大多不會有回報

作者: magamanzero (qqq) 2013-08-18 13:45:00

除非部門主管跟你有默契願意從其他地方拿東西來補不然帶人永遠只是個屎缺

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