[請益] 工作內容變更合法嗎?

作者: S8946115 (職場浪人)   2013-08-16 00:55:33
小弟在某上市太陽能廠當品保工程師
當初的工作內容在104上,以及面試時候
完全沒有提到技術員不夠或請假沒人時
我需要至產線做技術員以及領班的工作
等於整天做他們的工作
目前進公司約2個月後,主管突然提起以上的這些要求
個人覺得滿無理的,主管可以隨意交辦工作或改變工作內容嗎?
有前輩遇過相同的事情經驗,可否分享一下如何處理的
作者: noneme1 (隨便)   2013-08-16 01:15:00
品保工程師要去生產線做整天技術員的工作= =
作者: noneme1 (隨便)   2013-08-16 01:16:00
那你自己品保的工作都不用做了喔 你們公司缺OP缺成這樣
作者: l119thunder (7呎)   2013-08-16 02:48:00
聽起來不錯 領工程師的錢做OP的事情
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2013-08-16 07:26:00
我也覺得是好事,領技術員的錢,沒心理壓力
作者: azsxazsxa (老鼠)   2013-08-16 07:46:00
我以前人手不足還要當作業員
作者: ghost008 (0080)   2013-08-16 07:52:00
還ok啦,以前人手不夠的時候 經理也要下去Run貨 操作機台就當作是學習機台功能,這樣可以了解的比較全面
作者: shortoneal (不告訴你咧)   2013-08-16 08:03:00
就...自己做的時候順便品保
作者: moto3g (請聯絡我)   2013-08-16 09:12:00
一間好的公司~人人都是品保...
作者: KanoLoa (卡)   2013-08-16 10:05:00
溝通無法改變就是雞飛蛋打,求一個正常的離職過程。

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