※ 引述《sh26225399 (patrick)》之銘言：
: 我現在剛到大陸電子代工業上班 主管說事情做完時間到就可以走了~
: 可是我的主管都比我晚走 我比他早走真的感覺很怪
: 要走時還要跟他說主管我先走了 雖然我真的沒事
: 請問各位 我能真的準時走還是要比他晚走
: 因為他都晚上七點多才走@@ 大陸的員工都準時五點或五點半走
: 因為沒有加班費 可是我們台幹錢拿比較多就要多做一點
: 可是我們早上七點半就上班了 六點走會沒有觀念嘛
: 最近兩次都在他面前走好心噓 這樣是不是就黑掉了!!
: 希望各位給小弟我建議 該怎麼做才好~~~
看來還是有很多人觀念很單一，
若工作是責任制，
早離開公司就是偷懶，我們要數落這種人。
晚下班就是裝認真、奴隸，我們要撻伐這種人。
為什麼一個人不能選擇自己下班時間要做什麼?
我要選擇輕鬆點的人生，薪水低一點沒關係，沒升官沒關係，
或是我要把生命奉獻給公司，期待公司多給我一點薪資與榮耀，
這兩種生活態度應該是自己可以選擇的吧。
問題是，這兩種生活態度的人，互相瞧不起，
認為別人的價值觀是錯的，不照我的價值觀走，就是很爛的生活，甚至是我的敵人。
不照我的價值觀走，我就要打壓他，讓他連工作都很難做。
何必搞成這樣呢?
在台灣，這種開放式觀念，完全沒有
尊重別人的生活與價值觀，完全沒有
搞到最後，整個社會大家無法選擇自己要什麼生活，
不管選擇什麼生活與工作態度都一堆人在認為你是錯的，
要改變奇怪的工作文化，
先從彼此互相尊重別人的思考開始吧，
早點下班的人、努力工作不下班，都去尊重別人的生活。
若是你發現下班時間還沒到，沒事做了，就關心一下同事，看有什麼事情要幫忙的
並且告訴他，你有多少時間可以幫忙。
若你工作太多，你又很有責任感，也別累翻自己了，
做到太累了，就回家吧，千萬不要為了完成工作而弄壞身體，
公司才不會同情你。
工作少的多主動關心別人，工作太多的注意自己身體，身體比工作重要
工作都做完了，互相尊重別人的生活方式，別老是把價值觀不同的人當敵人，
這樣的心態建立起來，才能在任何時候都看開啦。