[請益] 新人需不需要人帶?

作者: elephant520 (elep)   2013-07-10 23:51:58
各位科技版的版友大家好
第一次發文請見諒
情形是這樣的
在6月初進到一家面板製造公司的IE部門
可是一進去主管就是把PPT丟給你說有問題再來問
可是一進去什麼專業名詞都不懂 連GOOGLE都很難找
請問沒有人帶是正常的嗎
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-07-10 23:54:00
我覺得是需要的 但是實際上很多公司都不管這些.....
作者: anson1983 (Anson)   2013-07-10 23:55:00
當大家都很忙的時候,沒人想帶新人吧~
作者: anson1983 (Anson)   2013-07-10 23:56:00
不過很多時候大家都是瞎忙...XD
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-07-10 23:56:00
所以現在老闆們開始怪學校沒教好 又開始做些不倫不類的
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-07-10 23:57:00
產學結合 實習制度 等著看 最後就會跟廣設大學一樣慘!
作者: gogohc (gogohc)   2013-07-11 00:00:00
資工怎會去做IE ... ? 先把IE的index算法搞定吧 問學長!!
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)   2013-07-11 00:04:00
爛公司,學不到東西
作者: cccssszzz (亞洲鐵人)   2013-07-11 00:06:00
這...當初為什麼要說你會XD 做雜事最浪費時間 也無考績
作者: kissa0924307 (瓦斯來一桶)   2013-07-11 00:06:00
要閃要快 第一份工作很重要 拖到時間沒學到東西很傷
作者: jack90351 (苗栗小五郎)   2013-07-11 00:11:00
很多老鳥都這樣 都忘記他們當初剛進公司時的樣子 唉
作者: anandydy529 (AndyAWD)   2013-07-11 00:21:00
用word寫一寫存成html
作者: KanoLoa (卡)   2013-07-11 00:34:00
不錯了,還有ppt可以問人。他們並沒限制你的成果品質吧。
作者: yozeng (呦!)   2013-07-11 00:43:00
1. 丟給你 你看不懂的自己要問 看誰有空跟你熟就到處問
作者: yozeng (呦!)   2013-07-11 00:44:00
沒人有責任或需要主動教你 你以為補習班啊2. 大公司或中公司, 那不關你的事情 直屬長官沒叫你做的別雞婆
作者: yozeng (呦!)   2013-07-11 00:45:00
重看原文發現, 主管就說不懂的地方在去問了啊
作者: kyll (包子)   2013-07-11 00:47:00
不過很多時候大家都是瞎忙...XD
作者: yozeng (呦!)   2013-07-11 00:47:00
ptt一頁10個專有名詞不懂又怎樣 你就一個個去問啊
作者: kay2005 (老了嗎?)   2013-07-11 00:51:00
弄呀 我不覺得這是雜事
作者: kay2005 (老了嗎?)   2013-07-11 00:53:00
弄個簡單的應該很快
作者: a26732300 (Hades)   2013-07-11 01:04:00
當然要,沒人帶這間公司就不太好
作者: Sombra (還是會想貓)   2013-07-11 01:06:00
不如歸去
作者: motoman (motoman)   2013-07-11 01:35:00
不想待就不要待阿 問那麼多幹嘛 東西都給你也讓你問
作者: motoman (motoman)   2013-07-11 01:36:00
這樣還不夠意思嗎 你又沒幫老鳥他憑啥要和你分享
作者: ase810308 (古嵐索)   2013-07-11 01:52:00
當然要人帶告訴你怎麼做,不然出事主管是找帶你的人
作者: ase810308 (古嵐索)   2013-07-11 01:53:00
但我最近看01文章"憑什麼教你"我覺得沒錯老鳥沒義務
作者: ase810308 (古嵐索)   2013-07-11 01:54:00
教菜鳥,但至少要有人先告訴你怎麼做或者這樣才知道
作者: ase810308 (古嵐索)   2013-07-11 01:55:00
你要如何提問題,無奈01..某先人會錯意
作者: bbcust (bbcust)   2013-07-11 03:14:00
看不懂就去問人 就真的沒義務帶新人沒人帶就自己主動點啊
作者: hadessage (鍵盤分析師)   2013-07-11 03:24:00
看不懂就問 臉不要拉不下來
作者: hadessage (鍵盤分析師)   2013-07-11 03:25:00
真的很多帶線就這樣 sop你就丟去做 有出來就好
作者: MaxBigRice (米蟲的榮耀)   2013-07-11 07:00:00
帶新人甘老人屁事 反正又待不久 還發文問要不要留
作者: anecam (誠意大将軍)   2013-07-11 07:25:00
你是怎進去?
作者: poiu1234 ( )   2013-07-11 08:10:00
公司請人來工作 還是請米蟲還要人餵阿 浪費國家財團資源
作者: DeathTemp (邦迪亞的小金魚)   2013-07-11 08:30:00
新人當然需要人帶啦,不然怎麼知道茶水間和廁所在哪
作者: ssmmss (冏~~)   2013-07-11 08:56:00
不錯了,我還碰過ptt都在硬碟裡自己看,鬼才知道藏在哪
作者: smallmao0525 (THE GAME)   2013-07-11 09:00:00
學校都要繳學費才教你了 公司沒必要給你錢還教你吧
作者: sai1268 (....)   2013-07-11 09:27:00
架網頁MIS不用喔?這麼怪,是小公司嗎?
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2013-07-11 09:48:00
新人是主管的責任 他找你來就是要帶你 不然就花錢請有經驗
作者: samp05 (生活總有新鮮事)   2013-07-11 11:03:00
專業名詞開會不懂就筆記,下來馬上查,這是態度
作者: mathrew (Joey)   2013-07-11 11:39:00
當然需要, 至少也要講一下大概架構吧
作者: sc1 (sc1)   2013-07-11 12:28:00
他們不需要你
作者: georgehost   2013-07-11 12:45:00
我的主管是丟給我一張紙啥也沒說 自己想辦法 學不好還
作者: f1234518456 (...........)   2013-07-11 19:55:00
帶我的只有一堆沒註解的code(哭
作者: furuuchi (宅心邪王)   2013-07-11 20:15:00
哈哈, 一堆科技業老屁股又出來修理新人啦. XD
作者: furuuchi (宅心邪王)   2013-07-11 20:18:00
他X的你入伍有沒有領薪餉? 有? 那你一進去就會拆65k2啊?
作者: sd016808 (sd016808)   2013-07-11 20:38:00
"ppt"
作者: notfound404 (無糖綠)   2013-07-11 21:44:00
先看文件是基本的吧,有文件看很幸福了,而且文件化
作者: lion917029 (偶北機)   2013-07-12 04:11:00
蠻好笑的一堆鍵盤老屁股 公司就是該教育訓練
作者: lion917029 (偶北機)   2013-07-12 04:12:00
奴隸慣了是嗎
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 00:58:00
PO出你所聽到的專有名詞吧!有些可能是簡稱,或是部門內的
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 00:59:00
的一些簡稱...新人,聽不懂是正常的,但你絕對不會是第一個這樣的人,你也不會因為換工作就可以得到解答!
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 01:01:00
我到新環境的第一件事,就是去找前人遺留下來的訓練文件
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 01:02:00
這些通常在公用區都可以找到...也可以找產品的spec ...
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 01:05:00
很多東西可以用問的,也可以自己去挖寶...千萬不要自己呆坐在位子,看著不懂的東西發呆...沒人會主動幫忙...
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 01:06:00
還有,問不是問解答,而是問方法,問哪邊有資料可以找,或是
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 01:08:00
有何相關書籍?
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 01:10:00
教育訓練?會有,但絕對不會為了一個新人重新開課程,還握
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 01:11:00
著你的手導讀...有些公司會有訓練影片存檔,者些都要靠你
作者: bojan0701 (1111)   2013-07-13 01:12:00
去問哪有~~~

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