Re: [請益] 面試又落榜了 新鮮人真的都沒公司要嗎?

作者: PlanktonEvil (胡桃裡的宇宙)   2013-04-18 13:15:08
※ 引述《unendless314 (Sonata)》之銘言:
: 本文有一半屬於發洩性質
: 想酸的版友盡量酸沒關係
: 只要有回在下一定虛心受教
: 小弟我高雄人
: 成大光電系畢業(學士)
: 無工作經驗 有當完兵
: 英文還算強有外國朋友所以很習慣英文書信和口說
: TOEFL 認真考 95
: TOEIC 完全沒有準備 810
: 系上排名在班上前30%
: 投履歷大約兩個月
: 面試過群創*3(製程製程設備) 益通光能(設備) 財團法人(太陽能測試)
: 中央大學某實驗室(設備) 星博電子(研發 掛技術員)
: 台GG(設備) 日月光(測試研發)
: 全部通通都落榜了
: 心情其實不是很好
: 不太清楚為什麼好像沒公司要我
: 期待薪水我到了最後一間日月光面試時甚至寫到很保守的三萬整
: 媽的居然連這樣也被發感謝狀!!??
: (不過上的話似乎也破壞成大學士行情了)
: 好啦我承認新鮮人的確也沒有很厲害
: 叫我修機台我目前不會修
: 叫我改製程我目前不會改
: 叫我測試產品我目前不會測
: 叫我設計電源我目前不會設
: 叫我焊接電路我也不會焊
: 可是他媽的
: 我是新鮮人阿!!!
: 我怎麼可能會這些東西?
: 這些不是都是只能進公司才學的嗎?
: 還是這個年代所有公司一律都要現成的人才
: 社會新鮮人通通都去死一死算了?
: 少唸一個碩士真的有差那麼多嗎?
: 但是為什麼我唸大學時看到研究所學長不是打LOL就是看NBA好像也沒幹嘛?
: 要說能力差距應該也沒有大到讓我找不到工作吧?
: 看104網站又有一堆履歷不能投
: "限XXX相關經驗兩年"
: "具備OOO開發經驗"
: "擅長使用YYY軟體"
: 會去面試的話就表示我願意學呀
: 我個性也算的上是領好人卡出身的
: 還是我面試的回答內容太誠實主管不喜歡?
: 或是說高雄工作機會少要去北部?
: (可是我好不想離開我爸媽...)
: 不過就是想養家活口拒絕當靠爸靠媽族而以真有這麼難嗎?
: 還請各位前輩們賜教~~
: 如果有工作機會的話也可以介紹
: 個人偏好研發>>測試>>製程>>>>>>>>>>>>設備
: (其實這才是發文的真正目的!?)
: 謝謝!
我覺得面試者最可怕的情況,就是不知道自己為何落榜。
因為這代表連自己都看不出真正的理由,那旁觀者更只是從你的抱怨中去推敲真相。
落榜的理由很多,有時候不完全是優不優秀的問題,純粹只是你是不是他們需要的人。
最好可以從每一次落榜中去了解其原因,要自己思考幾個問題:
1.對方如果不想找我,那怎樣的人會是他們想找的?
2.如果我做怎樣的改變,下一家公司,是否較容易成為他們想聘用的人?
3.以我的專長與人格特質,怎樣的公司會對我感興趣?
..........
我的情況比你還慘,因為博班肄業後找工作,面臨的問題更多,首先是年紀比較大,
如果是去104應徵那些科技公司碩士、學士學歷要求的工作,通常履歷丟完都是沒有下文,
連面試的機會都沒有,最後找機會去就業博覽會,盡可能的直接接觸到他們人資主管,
主動去當面談,從中去了解真正的原因,這樣才能知道自己該做甚麼改變。
人家說就業博覽會很容易拿到去面試的機會,我想至少能去面試,這樣落榜才能檢討,
結果去談得很多,感覺主管好像很nice,回來後一個面試也沒有,根本就是不戰而敗。
我看到科技版那些能去面試,然後落榜的人,真的覺得這實在沒啥好抱怨的,
至少人家給你機會了,很多新鮮人連機會都沒有,因為那些人資都是拿學歷排名,
在幫主管安排面試的,如果你學歷在越後面,就只會被排在越後面的梯次,
也就是主管一直找不到他們想要的人,才會輪到找那些人去面試。
我受不了不戰而敗的困境,最後換找了很多行業與產業,開始做不同的嘗試,
這禮拜面試完兩家,都取得口頭offer,有一家希望我盡快過去,
認為我雖然博士學位沒有拿到,雖然不是科技公司,但我的專業能力他們還是非常需要,
而薪資福利也比我之前唯一去面試的一家太陽能大廠的RD缺再高出一截。
去業界,就不要一天到晚想甚麼所謂的"行情價"了,
行情價是建立在你的專業上,不是學歷上的,
很多公司早就體會過用學歷當行情價來用人的慘痛例子了,
學歷只是用來幫你小幅調薪意思一下而已。
公司也很怕只是找到擅長念書考試,不擅長解決實務問題的人,而且這種人很難纏,
不小心請到了,還很難趕走。大科技公司幾乎各部門常都會有一兩個這種人,
在公司怎麼作都不會升遷或加薪,但他們就是賴著不走,
因為還是領著一份過的去的中上收入,也許是40K附近,就是當公務員混著那份工作。
其實從原PO的抱怨文,就看得出想事情很不深入了,
光這一點主管就會覺得這個人思想很不成熟,工作不是像求學時期念書考試,
把個人的成績顧好就好了,而是很多團隊合作的工作,
這樣不成熟,就是你的才能比現在再好一倍,主管也不見得敢用,
不能被管理使用的才能,再好也只能拿來裝飾....
不過也聽過有台大畢業的高材生,確實後來就是去一些小公司當門神用的裝飾品,
其實也是另一種各取所需的策略啦!
那個人還很臭屁的說,他們老闆很聰明,請他來當門面,真的是賺到了......... =.="
作者: csfgsj (切割對半)   2013-04-18 13:44:00
不要忽略景氣才是真正重要的因素,人的因素反而其次
作者: PlanktonEvil (胡桃裡的宇宙)   2013-04-18 14:13:00
景氣是大家都知道也不是個人能多大改變的因素
作者: PlanktonEvil (胡桃裡的宇宙)   2013-04-18 14:15:00
除非你現在是想創業開公司,要不然又能如何?
作者: NEW0330 (基隆超冷又超溫暖的)   2013-04-18 15:29:00
好棒的一篇心得,不得不推
作者: afters (自重自愛)   2013-04-18 16:05:00
太多小朋友以為學歷與薪資(職位)有對價了 @@
作者: ayler88 (ele)   2013-04-18 16:31:00
中肯
作者: m581708293 (Mark)   2013-04-18 16:45:00
加油
作者: goldduck (哥達鴨)   2013-04-18 17:07:00
台灣不缺博
作者: goldduck (哥達鴨)   2013-04-18 17:12:00
我只能說非常難
作者: goldduck (哥達鴨)   2013-04-18 17:13:00
想問一下您唸多久才決定部唸了
作者: PlanktonEvil (胡桃裡的宇宙)   2013-04-18 17:35:00
最慘的那種情況 =口=" 一但念,就要對自己定位瞭解
作者: PlanktonEvil (胡桃裡的宇宙)   2013-04-18 17:37:00
否則就算拿到博,也是要對自己人生規畫很清楚
作者: goldduck (哥達鴨)   2013-04-18 17:41:00
真是非常慘
作者: PlanktonEvil (胡桃裡的宇宙)   2013-04-18 17:44:00
不過也有些人因為這樣,致之死地而後生,會念博的人
作者: goldduck (哥達鴨)   2013-04-18 17:44:00
第一份很難
作者: PlanktonEvil (胡桃裡的宇宙)   2013-04-18 17:46:00
通常就是想追求成就感的人,會有金錢外的目標
作者: PlanktonEvil (胡桃裡的宇宙)   2013-04-18 17:49:00
真的非常難,特別是面試機會遠輸給碩士學士新鮮人
作者: jarvissu   2013-04-18 19:27:00
真的中肯 有同感+1
作者: kyll (包子)   2013-04-18 22:03:00
台灣不缺博
作者: theory (真男人˙希爾瑞)   2013-04-18 22:39:00
中肯!現在要求個面試機會都不容易
作者: Fw190D9 (D9)   2013-04-19 14:22:00
讚, 一針見血

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