作者:
scotseng (前看齊<(￣ㄧ￣ ))
2013-03-13 00:19:48我朋友待的外商公司因為部門營運不善 所以公司要大動作刪減該部門的人力
於是開出優渥的條件 請大家簽自願離職
我朋友當初錄取時~記得HR曾經講過 "我們公司從來沒有裁過人" 即使金融海嘯也沒有
幾乎九成九的同事看到自願離職的福利就直接簽了
現在我朋友有個問題
如果硬是不簽 最後可能會有什麼下場呢?
公司總體還是很賺錢的
作者:
gsrr (下五子棋)
2013-03-13 00:22:00不簽就資遣你阿
作者:
wondtty (好冷)
2013-03-13 00:23:00自願離職的條件要是比資遣費還多(甚至已加上可申請的補助)
如果福利遠大於勞保的失業救助金 應該很多人會自願離職
作者:
wondtty (好冷)
2013-03-13 00:24:00有何不簽的理由呢?
作者:
scotseng (前看齊<(￣ㄧ￣ ))
2013-03-13 00:24:00不簽的理由是 很想留在原公司
作者:
wondtty (好冷)
2013-03-13 00:25:00九成九都直接簽,想必應該真的很不錯了...(總不會是菜鳥吧)
作者:
k11k (那麼......)
2013-03-13 00:25:00就黑掉 然後丟雜事給你做 逼人走方式很多
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2013-03-13 00:50:00
桃園的外商有哪些阿？
作者:
wondtty (好冷)
2013-03-13 01:00:00桃園好像有3M吧?!
作者:
scotseng (前看齊<(￣ㄧ￣ ))
2013-03-13 01:04:00X
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-13 01:12:00
簽吧 不簽又如何? 台灣的外商只會越來越少....
作者:
Hanbor ( )
2013-03-13 01:33:00NXP吧...
作者: suzuemi 2013-03-13 01:42:00
"從來沒有裁過人即使金融海嘯也沒有" 面試也聽過XD
作者:
wondtty (好冷)
2013-03-13 01:47:00因為都優離了,所以沒裁人
"從來沒有裁過人即使金融海嘯也沒有" 面試也聽過 +1
作者:
Assyla (我只是居家了一點)
2013-03-13 01:54:00真的沒裁人啊，大夥都是自願離職的
作者:
wmtsung (Tsung)
2013-03-13 10:25:00廠商經營不善砍人不是錯，台灣資方會被罵的原因是在於想砍人又不願付出該付的費用！如果資方已經提出比法規更優渥的條件，我是認為沒必要在那邊浪費雙方的時間
作者:
koster (斯特隆)
2013-03-13 11:23:00高通?
作者:
ryu38 (lynx3)
2013-03-13 11:24:00高通?
作者:
sary (Hello Opera)
2013-03-13 11:56:00很多都給很高的資遣費: N+6 or N+12 都有...另外外商又高底薪..給起來都很可觀 !
作者:
sai1268 (....)
2013-03-13 12:00:00高通光電福利到底好不好？
作者:
scotseng (前看齊<(￣ㄧ￣ ))
2013-03-13 12:57:00猜對剌
作者:
grabber ( 保衛企鵝村)
2013-03-13 14:06:00....
作者: rellik ((￣▽￣＃)﹏﹏) 2013-03-13 14:17:00
推Assyla 很棒的話術 XDD
很不錯了,台商多的是有裁過人,但從來沒給過資遣費的
作者: buddar 2013-03-13 17:25:00
感覺外資就是這樣吧?! 看來台灣景氣越來越差
作者: semen016 2013-03-13 23:49:00
領的很爽XDD
作者:
QUALIA (品質...)
2013-03-14 00:24:00商週不是之前還大肆幫Q宣傳? 不過好險當初沒去....
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-03-14 01:53:00沒去才可惜 外商的優退 搞不好比本土商的年終分紅還多
作者:
kkk321 ( )
2013-03-14 02:06:00傻了 優退是本土年終四倍起跳
作者:
AhowXD (NONO)
2013-03-14 11:25:00原po有回答啦~~高x
作者: Iyung (accomplish for what??) 2013-03-14 19:55:00
這我也聽過在觀音
作者:
uranus99 (134夜市大學??)
2013-03-16 05:53:00公司好到連這麼高的優退都有人想留 沒去的人真的可惜