作者:
dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
2013-03-10 08:52:55請問大家
主管有比RD爽嗎??
強者我同學當RD, 他說他主管啥都不會
新技術也不學 每天只出一張嘴說 你不做 我再找人來就好了呀^_^
所以請問大家為啥 什麼都不會的主管還可以存活啊!!?
作者:
EdmundLi (君宰寰宇造天機!)
2013-03-10 08:59:00能力在職場上一向不是決定你能不能成為主管的原因
作者:
sai1268 (....)
2013-03-10 09:02:00你就知道台灣科技業有多廢了吧
作者:
nuj52 (80kg衝呀)
2013-03-10 09:10:00因為他是你恩人
作者:
nuj52 (80kg衝呀)
2013-03-10 09:17:00哈 這種主官很多 ~我是指找你進來的人
作者:
gundom ( gundoom)
2013-03-10 09:17:00你們都哪些公司的? 為啥我看到的中下階主管都比手下RD操?
作者: pigmen (p ) 2013-03-10 09:26:00
你同學連主管 與 下屬的工作屬性都不懂
作者: tabrisPTT 2013-03-10 09:42:00
看公司,好公司的主管通常很強,爛公司就...
作者:
wsx1983 (面對現實)
2013-03-10 09:51:00能出一張嘴搞好關係，勝過拼命做到死，看來他的工作經歷應該很短吧!!
作者: drcool 2013-03-10 09:54:00
會不會媳婦熬成婆.當上主管之後就擺爛啦
作者:
su35 (謠指部-指揮官)
2013-03-10 09:56:00這不是大家都知道的是嗎 他們只要會講話 捧上面的lp就行了
作者:
iele (就是那道彩虹)
2013-03-10 09:58:00推樓上
作者: lulala453 2013-03-10 09:59:00
看公司，能在國際舞台上佔有一席之地的公司，基層主管也不會弱
作者:
azukikao (對大小金無欲無求....)
2013-03-10 09:59:00我公司都是RD主管要做幾人份的事 管人+自己的事+下面的事
作者:
su35 (謠指部-指揮官)
2013-03-10 09:59:00通常有能力的少數得到應有的薪水留下來 多數選跳巢
作者:
bbbing (無)
2013-03-10 09:59:00基層主管是基層，不太一樣啊
作者:
su35 (謠指部-指揮官)
2013-03-10 10:00:00所以留下來當主管的不是很頂尖的就是普通靠張嘴
作者:
azukikao (對大小金無欲無求....)
2013-03-10 10:00:00而且官越高越晚下班 一路到超大頭都一樣
作者:
azukikao (對大小金無欲無求....)
2013-03-10 10:01:00其實挺可怕的...
作者: NewWuman (不攻擊奇用謀兵詐) 2013-03-10 10:05:00
爭功諉過不沾鍋是升官發財的捷徑
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2013-03-10 10:06:00
我猜你過幾年也升不上去
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2013-03-10 10:09:00有的主管是大頭特地培養的 那種主要是靠人面廣闊和能談成生意為目的 技術知識反而不是那麼重要
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2013-03-10 10:12:00如果你覺得這種人很爽的話 可以跳去當業務試試
作者:
QUALIA (品質...)
2013-03-10 10:18:00小弟公司主管每個強的跟鬼一樣 主管都是能力強的RD升上來的
作者:
azukikao (對大小金無欲無求....)
2013-03-10 10:20:00這邊也是 不是強又會溝通根本連升主管都別想
作者:
motoman (motoman)
2013-03-10 10:24:00我不在乎主管是只出張嘴還是技術強 讓手下爽就好
作者:
motoman (motoman)
2013-03-10 10:25:00我主管也很北爛 但是他讓我混爽爽 學技術另外學就好
作者:
androider (androider)
2013-03-10 10:32:00層次不同啦 你這種技術至上的工程師思維當不了主管的
作者:
f4umoe (我沒有人魚線)
2013-03-10 10:44:00台灣公司越來越爛是沒有道理的看推文就知道一二了
作者: firose (guest也是也是也是也是也) 2013-03-10 10:57:00
等你老了你也會跟他一樣
結果論 : 他能凹的動你 能夠完成自己的績效 這不就是他的能力嗎?!
作者: plsung 2013-03-10 10:58:00
爛公司給香蕉只能請一堆猴子,主管自然就比較累啦!
作者:
k11k (那麼......)
2013-03-10 10:59:00小公司主管地位不高 大公司主管地位很高
作者: lave70 2013-03-10 11:28:00
看怎麼當主管囉
作者:
lucas01 (lucas)
2013-03-10 11:33:00出錢的最大 沒錢的最弱
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-03-10 12:11:00技術能力差, 但是管理能力好的當主管啊; 技術能力好, 管理能力差的 RD, 若是升起來當主管不就浪費人才了? 這就是適才適
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-03-10 12:12:00用的原則, 如果對主管感到不服, 可以不要做呀.
作者: kyll (包子) 2013-03-10 12:23:00
看公司,好公司的主管通常很強,爛公司就...
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2013-03-10 12:26:00嘴砲比你強所以可以當主管 你可以嗎?
作者:
faway ( )
2013-03-10 12:42:00我主管也是工作量最大，所以都不愛做管理的事，只希望我們
作者:
MPSSC 2013-03-10 12:42:00你甚麼時候有台灣主管是以"專業能力"升上去的錯覺
作者:
faway ( )
2013-03-10 12:43:00而且他都最早到最晚走
作者:
MPSSC 2013-03-10 12:46:00不過不管有沒有能力,台灣主管幾乎都很會寫報告"隱惡揚善"
作者:
MPSSC 2013-03-10 12:47:00有良心主管畢竟少數,多數都馬7點就不見人影~~~~~~~~~~
作者:
lovemsms (love.ms)
2013-03-10 12:50:00其實主管級多少都是有能力的,只是能不出手就不出手7點不見人影這點是小事,重點是分配的工作量是否合理...
作者:
MPSSC 2013-03-10 12:51:00它們七點早早下班,還是叫你明天早會前準時把報告給他,了解?
作者: eterbless (守護之翼) 2013-03-10 13:11:00
除了錢比較多通常都沒
作者:
lovemsms (love.ms)
2013-03-10 13:16:00我只是要講下班時間不是重點 我之前主管就是7點閃人但他交代的工作量讓我常常可以跟在他屁股後面下班
作者:
lovemsms (love.ms)
2013-03-10 13:17:00最差也只是比他晚1~2小時...
作者:
MPSSC 2013-03-10 13:24:00那是少數,多數無良者還不是讓你幹到深夜或看到隔天太陽~~~
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-03-10 13:43:00深受儒家思想荼毒的高道德奴工, 壓根也不會去看厚黑學.
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-10 14:28:00
你想呢 苛妓業一年不如一年 為啥呢?
作者:
TSW (翹班帝國)
2013-03-10 15:06:00標準作業員心態 沒資格當RD
作者:
totqoq (愛睡覺)
2013-03-10 16:24:00我boss每天都比我晚下班...他連RD的工作也要做= =
作者: haha1234 2013-03-10 16:27:00
台灣公司向下沉淪的原因之一
作者: wowowo60 2013-03-10 17:15:00
這種主管真的很多
作者: Ratucao 2013-03-10 18:05:00
RD部門裡很多人的工作也沒比作業員高級多少
作者: Ratucao 2013-03-10 18:07:00
話說 沒RD經歷的RD主管 真得會有人信服嗎
作者:
QQ29 (我愛阿蓉)
2013-03-10 19:16:00大多數 弱 出張嘴 領的也比你多
作者:
poleman (本來就沒有)
2013-03-10 19:20:00台灣比較沒有裁員風氣的關係吧 講人情我是這樣覺得 有些主管爛的徹底 還不是照樣不會被砍...
作者:
G8AJ (嗯哼)
2013-03-10 22:08:00會捧LP即可 皇親國戚連LP都不用捧
作者:
lovemsms (love.ms)
2013-03-10 22:24:00是我眼花了嗎,居然有人說台灣比較沒有裁員的風氣@@講人情就是裁沒人情可言的員工...
作者:
lineak (___)
2013-03-10 23:05:00主管技術不強不是問題..只要眼光夠準,夠紅 就可以了
作者:
waxdrgn (禮儀，成就不凡的人)
2013-03-11 00:05:00通常做人跟做事是不能混為一談的.............
作者:
ksxo (aa)
2013-03-11 01:34:00有吧 我覺得台灣RD好可憐喔......
作者:
Shiunger (多金多健康)
2013-03-11 12:17:00這也就是你同學還是工程師的原因主管本來就不是用來跟你比技術的
作者:
Shiunger (多金多健康)
2013-03-11 12:18:00你同學這種心態還不改的話, 看來只能一輩子當打工仔了!
作者:
Shiunger (多金多健康)
2013-03-11 12:19:00主管或許真的技不如人, 但他須要代表部門出去搶資源,
作者:
Shiunger (多金多健康)
2013-03-11 12:20:00喬人事, 這應該跟技術沒有絕對關係,,,,
作者: plsung 2013-03-11 13:43:00
主管能喬到資源和幫屬下擋下雜事就是很贊的主管了!
作者:
poleman (本來就沒有)
2013-03-11 16:47:00因為講人情,所以上面爛的主管不會被裁,只能裁沒人情,不看
作者:
poleman (本來就沒有)
2013-03-11 16:48:00能力 這沒衝突