抱歉第一次po文
有兩個問題不知是否適合在這詢問
1.我朋友公司是"單數周"的星期六要上半天班(四小時)
也就是可能連續兩週六要上半天
而我不知道他們怎麼排的 變昨天不用上班
但228竟然要上"整天班" 3/1也整天 加上3/2是第一個周六又要上班
不知這樣合理嗎?? 謝謝 據說是過年放九天的關係??
2.他們公司還有一點我覺得很怪 正常來說滿一年就有七天特休
但他們是以半年來分 也就是說半年內最多請三天特休
另外四天特休要下半年才能請 也就是不能半年內一次請完"七天"
這樣有違反嘛?還是是合理的公司制度?感覺若想離職特休就一定會無法請完!
還有他們特休不能請半天 請假一定要以一天為基數 感覺很怪@@
謝謝回答!
抱歉若不適合在這裡po 還請大家告訴我去哪裡詢問較適合 謝謝:)

你就是你朋友。

不合理 但也不太誇張 看你朋友計不計較

可是要怎申訴 感覺也沒什麼用? 甚至會害到他自己?

三月一號沒放假吧 上班是正常的

1.勞基法規定 兩周上班時數不超過84小時 平日都沒加班是合法的~

春節放9天就是要補一天班,看你們公司是用哪個假日來補囉

年資滿一年就是要給7天，沒有在分段給的