[請益] 可以向人資確認他人從前的工作表現嗎?

作者: joeyrose (歐哈洛)   2013-02-17 17:49:00
目前在一家小公司任職,不到十人,勉強跟科技業沾邊,老闆去年招募了一
個新人進來。自稱曾經在神教裡當過輪班設備。不過就他的表現來看,已經
超乎常人能理解的範圍了。我費盡心力教導他,也沒有偷留一手。他連email
都不看,不知道是看不懂還是懶得看。每次問就他關於email的內容他一定立
刻先否認。
一慣說詞:『你沒有寄給我;我沒有收到。』
加上之前剛來的時候,連excel都不會用。我說的不會用不是要他做什麼A3+B2 = D5
運算式。他在一個格子裡面打字,當打的字太多時,excel自然會切掉一些字
,只顯示一部份。這自候只要把格子拉大,或字體改小就行了。他老人家連格
子怎麼拉大都不會用。我問他以前不是做過科技業,怎麼連這個都不會。
他說他以前不用什麼打表格,設備嘛。
唉,其實問這個也是問心酸的。我也不負責這個,就算查到了他謊報履歷,
我要怎麼跟老闆說? 我心機太重連他的身家背景都查了一清二楚??
過年放個假還時不時的打電話來騷擾,鬧得好像是我在留守。
請各位指點一下我。
作者: hsnumax (^_^)   2013-02-17 17:52:00
你老闆都不管他的嗎 還是他就是完全給你帶?
作者: hsnumax (^_^)   2013-02-17 17:53:00
完全給你帶的話也不用管他前份工作怎樣 跟老闆回報他現在的工作狀況就好了
作者: tknes ( )   2013-02-17 18:10:00
有遇過 騙很大的 後來抓包 開除....
作者: ghost008 (0080)   2013-02-17 18:12:00
有些設備根本不用碰電腦做報告...尤其輪班的
作者: ksxo (aa)   2013-02-17 18:14:00
問這幹嘛 你要問他上一家的人資嗎? 人家都跳槽了 還要跟你說
作者: ksxo (aa)   2013-02-17 18:15:00
他多好? 有義務跟你說實話嗎? 你自己知道他現在多好就好
作者: Abbee (阿比)   2013-02-17 18:20:00
我記得一般大學不教excel,商職和五專才有
作者: yurikim   2013-02-17 18:23:00
不要以為會用excel很基本 很多人是不會用office的
作者: smartclever (超音速の騎士)   2013-02-17 18:24:00
有差嗎?他以前表現怎樣跟現在無關,覺得他爛就想辦法
作者: Havedream (Angel on my shoulder)   2013-02-17 18:25:00
沒必要查,浪費時間沒有意義,誠實跟Boss說此人能力不足
作者: arhuro (什麼都沒有)   2013-02-17 18:25:00
這種事情審履歷跟擔任面試的人要負責 重點是簡單的office
作者: arhuro (什麼都沒有)   2013-02-17 18:26:00
肯不肯學 不肯學又不肯做就不用客氣了
作者: kevindd (gg)   2013-02-17 18:31:00
說實話excel我只有論文時拿來作圖表 一堆功能我都不會
作者: kevindd (gg)   2013-02-17 18:32:00
國小老師excel程度都比我高多了
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2013-02-17 19:23:00
查到了 如果他真的是 你怎麼辦 包個紅包跟他道歉嗎你不覺得你問這問題根本方向就不對了?
作者: Lunatix (工作狂)   2013-02-17 19:26:00
能教就教,程度到哪就給他甚麼程度的工作真的啥都不會的話,跟老闆說火了他吧
作者: wake7078 (KK)   2013-02-17 19:44:00
這沒什麼 職場上很多這種人 不要說你不教他 不行就
作者: wake7078 (KK)   2013-02-17 19:45:00
明講 教會基本的 然後保持距離
作者: wake7078 (KK)   2013-02-17 19:46:00
基本上太多這種人跟你同team時 千萬不要思考如何教會
作者: wake7078 (KK)   2013-02-17 19:47:00
他們 因為招募人的老闆已經有問題 該思考何時轉職
作者: Leadgen (新竹~)   2013-02-17 20:49:00
你可以到國營事業裡面看,裡面至少80%有這種現像。
作者: z01170117 (shiki)   2013-02-17 21:14:00
小弟人資...工作表現這種紀錄只有直屬上司能夠知道
作者: syterol (小賊)   2013-02-17 22:50:00
就算履歷是真的你還是想火了他 就直接火了吧
作者: rox723 (不確定的無限可能(M) )   2013-02-18 00:38:00
有二個間接的疑問:1.你是女? 2.他長得不算是上相?
作者: joeyrose (歐哈洛)   2013-02-18 09:50:00
樓上,我是男;他長得普通偏下;另外他結婚了,娶大陸妹.
作者: cyyang (CCC)   2013-02-18 14:49:00
你可以試著去神教查詢,但人太多,HR可能不會理你.
作者: JackalHsu (Faiman)   2013-02-18 16:24:00
問人資阿 應該可以拿到他的勞工投保資料 裡面有哪家公司
作者: JackalHsu (Faiman)   2013-02-18 16:25:00
對勞工局投保 (貴公司應該有人負責處理公司雜務吧)
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2013-02-18 22:09:00
樓上已經有版友給你建議了吧?我就不灌水了
作者: howhower   2013-02-18 22:27:00
輪班設備不會這個很正常,神教很多底新只比22k高一點
作者: hn85017889 (安)   2013-02-18 23:00:00
輪班設備真的有不用碰報告的,我就是(遮臉
作者: kuasnetwork (亦是多情最是無情)   2013-02-18 23:37:00
很多公司並不透露誰誰誰是否在該公司服務過
作者: wellkom (wellkom)   2013-02-18 23:48:00
人都進來了確認他以前的工作表現有屁用,當然是依照現在的工作表現決定續任或者回家吃自己
作者: Assyla (我只是居家了一點)   2013-02-19 01:51:00
為什麼這個例子看起來像是輪班做久了,會變成什麼人跟當兵一樣會變成派大星嗎?
作者: ruthertw (小葉老大)   2013-02-19 09:25:00
闆要養株小花,管不著的囉~

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com