我是在中科GG的小小PE
部門之前從小夜新增大夜 大夜時間又拉得更長
想在過年後想離開公司了
不曉得離職前是否要先知會主管
還是網站直接按下去??
男友是強烈建議我直接按離職再說...
PS. 順便問一下未滿一年離職，到職獎金是要全部還給公司嗎??
謝謝大家~~

放心吧 發的就是你的

拿到獎金再離職,你突襲主管是幫他挖坑喔,可能被報復如果沒仇還是尊重一下職業倫理

你男朋友離職也是拍拍屁股灰灰衣袖人間蒸發嗎?

現在GG PE要大夜唷？

2F資方打手阿,離職只要符合程序就好了阿先跟主管講他會一直爐你,當初主管還打給我父母

2F也不算資方打手吧 就真的禮貌性講一下而以阿

主管不同意就直接發信給HR照正常流程跑就好了

到職獎金offer就有註明未滿一年要還啊

要還 離職前當然是先找主管討論看看 很多事情不是不能溝通 而是妳心理就預設了主管不能或不願意跟妳溝通

看到你們 就想到某些女性31 還不用職大小夜跟假日 還真好

如果還要在同樣的行業中 還是打聲招呼比較好

請問原po有收到我的站內信嗎 不好意思喔

請問是哪一道 module?

先告知是職業倫理八 而且說不定談一談就不想離了

我是覺得 拿到以後 再知會主管 照正常規定走

假設下一份工作 會問前一任主管你的表現你說走就走 你覺得評價是什麼? 畢竟能好聚好散就好聚好散

離職就是打主管臉了 不是嗎?你覺得他會幫你說好聽話? 哈哈還是培養實力比較重要 ^_^

好聚好散

不管老闆多機車，還是要先講，該做的做一做不怕別人講話

人情留一線..日後好相見。所以還是先告知主管吧..

push 人情留一線..日後好相見

跟老闆講一下應該不難吧...

太陽能大師要離職了 囧

有男友就別在台GG搞了

發mail 說要討論離職事 上面押離職時間 寄副本給自己備份 誰叫你硬幹

到職獎金未滿一年要還給公司的！還有哩哩摳摳的要扣喔