現今科技業考績很重要嗎?
現在哪一家公司分紅還值得去拼的
分紅領的比國營年終都還少 早點下班吧 該請假就請假吧
※ 引述《fx2100 (so much)》之銘言：
: ※ 引述《Kamiya ( )》之銘言：
: : 會！偶爾要請！
: : 這樣你真的去面試請假的時候
: : 公司才不會覺得你一個都不請病假的人 怎麼突然請假了
: : 會很突兀 然後就會疑心暗鬼 聯想到你是不是去面試了
: : 個人心得 :P
: 其實我比較好奇的是
: 這個討論串裡面，同意請病假的跟同意請特休的人
: 有多少人是打過別人考績的?!
: 我承認我打過考績的確會參考個人出勤，但只要不誇張，
: 其實影響並不大!
: 但是否有人注意到，一個團體裡面，總是會有幾個人特別容
: 易請病假，身體不舒服請假是應該的!但某些人總是比例特別高
: 有多高?!就是高到你認為他只是喉嚨有點癢他就去掛號拿個藥就請假?!
: 當然，我也想請病假，但是，這是鬼島，22K都可以變成15K
: 揭露22K的資訊還有可能被告，事事都以資方的角度來作事
: 22K上班打卡制，下班責任制也是很正常的!不是這樣嗎?!