外派地點: 上海
外派待遇: 本薪(<40K)*1.2倍
工作內容: 半導體工程師 (類似製程改善但無須帶線上產品)
相關工作經驗: 1年
由於談薪水時還不了解該公司薪資結構與外派加給與相關細項
其他福利大概就是包住(員工宿舍)
吃的部分大概就是中午員工餐廳、晚餐自行料理
行靠交通車
薪資未確定是RMB或台幣 (目前只開一帳戶)
大陸那似乎還有外籍人士稅率問題
4次返台機票/年
今日好奇查詢了相關外派資訊
開始覺得這樣的待遇是否適合長期外派
還請版友給予意見

稅後年薪>1.3*台灣年薪,包吃包住+機票是基本的 再考慮

*1.2有點少

太少了

沒給人民幣?那來的稅率問題

`太少了~~~真的太少了.....

看趨勢是越來越少了,下次看到*1的也不意外了~

沒RMB帳戶就無繳稅問題嗎? 換句話說我得領台幣再自行換RMB?

朋友去四川是1.8 一年六趟來回機票

外派大陸薪水單位換人民幣(台灣年薪x4)是基本的吧...

20% 剛好繳稅給PRC...就算包住都還無比的便宜

這麼少 不如去對岸 陸企 外商...................

超少

絕對不划算

太少了 月薪沒有100K我不考慮去對岸

不划算

快點去,再五年後變成x0.5怎麼辦

再考慮看看

難怪連大陸人都不喜歡台商

上海ㄟ...如果是上海市你真的不用去了，薪水太少了

看來版上都一面倒 ORZ

不是x1.5 就不要去 況且4萬x1.5=6萬 去大陸也太少了

一年經驗也就只能這么多了，大陸不缺新手

完全沒吸引力的薪水，對未來發展一點用處也沒有

就年資來看還真的是新手。所以這是目前行情待遇了?

只是被當免洗的人力。

這薪水比我所知道SMIC的大陸本地工程師還差

看來我還真的不會談薪水 都依規定

你跳槽還照規定，人資不吃死你才怪，績效送到手上還不拿？

看來以後履歷缺點要寫心太軟+天真了