我分享一下我同事的前同事被中國發展重點產業挖角的條件給你參考看看
他是08年被挖角的RD
那天獵人頭公司帶著HR經理和那間公司的總經理到我們公司一樓大廳interview
面談過程我就不贅述了，直接po結果
簽三年合約，之後視情況續約
月薪台幣→人民幣(假設一個月六萬台幣就變成六萬人民幣)
可選擇攜眷或單身，我同事考量小朋友剛出生要打預防針
所以選擇單身，每個月一周返台假，一個月配一張機票
住在上班旁邊的飯店，健身，飲食，購物一應俱全
外加挖了原本公司五個三年經驗以上的同事過去，200萬台幣推薦獎金現場開現金票
以上
※ 引述《bangbangtang (棒棒糖)》之銘言：
: 請問有人有經驗在大陸外商 global hire 職位, 可分享一下薪資水準大概在多少嗎?
: 小弟工作經驗五年 現在年薪9x萬NTD
: 最近接到獵人頭邀約面試一家大陸德商(大公司, 在該領域屬全球TOP2)職位,
: 對方大陸HR問我期待待遇
: HR起先試探問我比現在年薪多20-30%是否有意願 我直接回答太低應該不太考慮
: 要派駐大陸要200%才比較有吸引力, HR問200%是不是我的底線, 我也回答差不多是了
: 原以為對方知難而退了
: 沒想到過幾天後對方又來邀約跟更高階的歐洲主管面試 @@
: 想請問有相關在大陸外商工作經驗的版友, 以global hire跟local hire的年薪範圍大概
: 在多少才算合理?
: 謝謝~!