[討論] 面試時被主管問未來的規劃

作者: Witman (Witman)   2012-12-15 13:30:53
之前面試了GG和幾家外商公司
發現幾乎都會被問到未來的規劃是什麼
比如說3年後、5年後甚至十年後自己想成為什麼樣的人
在面試GG時被問到這樣的問題我回答,希望10年後能成為主管或經理
然後就被面試主管打槍說,在GG 10年後除非混得不好,不然幾乎一定是主管或經理
所以之後面試其他家公司我都回答,因為對產業生態還不太了解
所以應該會在進去一段時間熟悉之後再好好規劃
但感覺這都不是一個好的回答
想請問版友遇到這樣的問題該怎麼回答呢?
那些主管問這樣的問題是想知道什麼樣的訊息呢?
又怎樣才是個好回答呢?
作者: diabloevagto (wi)   2012-02-15 13:34:00
跟主管說:幹掉你
作者: furuuchi (宅心邪王)   2012-02-15 13:37:00
跟主管說:都你的毛
作者: vendor (這是我用生命畫的魂)   2012-02-15 13:44:00
gg哪有這麼多主管職,雖然說各單位不同
作者: diabloevagto (wi)   2012-02-15 13:46:00
是掛名還是真的就不知道啦
作者: s955505   2012-02-15 15:25:00
我很想問他: 五年後, 你們這些主管會退下來嗎?
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2012-02-15 15:38:00
我回答這樣面主管被我打槍~1.三年內學習及增加歷經驗。
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2012-02-15 15:39:00
2.五年後具有專業且進升。
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2012-02-15 15:40:00
3.十年後目標被挖走或沒錢景就跳槽。
作者: realbout (薩摩訶)   2012-02-15 16:27:00
你:為什麼要這樣問我....那你現在和你規劃的有一樣嗎?
作者: jjandy (饅頭)   2012-02-15 22:28:00
跟主管說:幹掉你
作者: jjandy (饅頭)   2012-02-15 22:29:00
你:為什麼要這樣問我....那你現在和你規劃的有一樣嗎?

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