作者:
haze (霧)
2012-11-06 22:21:21請問假如被舊公司裁員
舊公司說10號就可以不用來了
有發到月底的預告工資
那請問可以在月底前
就到新公司報到嗎!?
謝謝~
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koller (別迷戀哥 哥只是一個傳說)
2011-01-06 22:25:00你是在急什麼拉 爽爽的領半年失業給付不是很好
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haze (霧)
2011-01-06 22:30:00失業給付太少了 我有家人要養 而且很想去新公司
如果申請過了馬上找到工作還可以領一半不過現在的景氣還是上班吧 有工作要珍惜
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bmthu (Dio)
2011-01-06 22:34:00當然可以 , 應該是 10號就可以過去了
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nctuuser (找尋生命的意義)
2011-01-06 22:36:00不行,不用來是公司放你黑假,怕你來搞破壞實際上你還掛在公司,勞健保還沒退保
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haze (霧)
2011-01-06 22:52:00感謝樓上說明 跟我懷疑的一樣Orz
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nctuuser (找尋生命的意義)
2011-01-06 22:54:00建議你就放寬心的去四處走走吧,享受這難得的假期.
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ckchang (ckchang)
2011-01-06 23:16:00重點是你確定月底就有新公司了嗎？面試上再想吧說不定跑流程就拖過去了
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haze (霧)
2011-01-06 23:24:00裁員&offer都是未來式 offer流程正在跑 可能會比裁員早拿到@@
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pocket (pocket)
2011-01-07 00:19:00拿到聘書立刻辦理離職即可,若有機會拿資遣費更好
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JRD (傻了~~~)
2011-01-07 00:38:00如果被原公司知道你有新OFFER 還很急 會不會就不裁你 省一筆
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RealJustice (Nice to Meet You~)
2011-01-07 01:34:00晚點報到? 跟HR說離職證明晚點會給?
作者: wfs1221 (水中天) 2011-01-07 11:20:00
應該是可以吧！
勞保本來就可以重複加保啊你舊公司還沒有退跟你新公司加保根本沒衝突吧
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chuangs (偷得浮生半日閒)
2011-01-07 19:48:00公司叫你10號後不用來.沒有預告期就要給預告工資
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chuangs (偷得浮生半日閒)
2011-01-07 19:49:00拿了預告工資再到新公司報到.就算勞保重複也沒關係