[面試] 跟部門主管談完後要跟人資談 Witman PTT批踢踢實業坊

作者: Witman (Witman) 2012-11-06 17:27:14

請問如果今天跟部門主管面試完畢，然後公司要我下次再過來一趟跟人資主管談
這樣是代表通過部門主管的面試，人資主管只是做最後資料核對和談薪資嗎?
所以面試上的機會大嗎?
還是這都是面試必經的程序呢?
有沒有人像我這樣，結果最後沒上的例子
第一次求職，等第一份工作等好久了
感謝回答

作者: Blackeye (黑眼圈) 2011-01-06 17:31:00

下次可能還有更高階主管啊，人資也是有影響力的

作者: Blackeye (黑眼圈) 2011-01-06 17:32:00

沒拿到offer前，都不算數，得失心別太重了

作者: f1234518456 (...........) 2011-01-06 17:48:00

一切都是假的你報到才是真的

作者: fangsweet (sweet小阿姨) 2011-01-06 17:53:00

推樓上！

作者: smalldra (ha。) 2011-01-06 18:14:00

沒坐上位子前都是假的 ..

作者: ypsc (愛愛愛) 2011-01-06 18:26:00

變數太多了..即使覺得你不錯...但是有其他人選還是要排名

作者: ypsc (愛愛愛) 2011-01-06 18:41:00

之前跟某間處長談完後 HR說談得不錯但排名下來還是被刷掉了

作者: RS44 (黑色幽默) 2011-01-06 18:44:00

說不定要過五關斬六將

作者: u2gogowin (hot) 2011-01-06 23:32:00

有機會啊, 至少過主管那關是OK的, 但主管上面可能還有

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