作者:
DRLai (蘇打)
2012-08-06 00:42:21想請教關於職務 / 薪資調整問題
我有個朋友在南部某間設計公司工作
進入公司時老闆要求他們簽一張「同意公司作人事上的調動」
不簽的話就不錄取這樣
但後來發現該公司用這張合約拿來惡意開除人
我朋友因上司想裁撤部門，將整個部門的人調至工廠
作作業員(原本是設計師)
薪水也從2.x
可以爭取 資遣...，我之前也有簽，但爭取到了!!
作者:
siemen (十萬伏特)
2012-08-06 00:46:00能爆公司名稱嗎? 這種沒誠意的不去也罷
作者:
DRLai (蘇打)
2012-08-06 00:47:00他們爭取過，沒用，老闆說是你們自己走得
作者:
DRLai (蘇打)
2012-08-06 00:55:00公司名稱不方便說@@ 因為據說他們老闆會控告不實指控 XD
作者:
siemen (十萬伏特)
2012-08-06 01:02:00恩，算了，反正遇到簽啥「同意公司作人事上的調動」直接閃
作者:
siemen (十萬伏特)
2012-08-06 01:03:00反正也懶得跟他浪費時間
作者:
DRLai (蘇打)
2012-08-06 01:03:00我很好奇這樣的公司不違法嗎？感覺是惡意逼退的一樣
作者:
hsnumax (^_^)
2012-08-06 01:05:00同意人事調動不代表同意薪水調低吧有時間陪他玩的話就準時上下班到他受不了裁你...
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2012-08-06 02:43:00就是逼退阿
作者: cuj (只想打網球) 2012-08-06 07:56:00
在不降低職等和薪資的情況下調動才有資格要求對方不得拒絕吧
作者: furuuchi (宅心邪王) 2012-08-06 20:09:00
然後咧....上來討拍嗎?
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
2012-08-07 23:10:00公司的法律大不過國家的 簽約不平等條約也是違法的