[分享] 台南女教師一年曠職百日專審會首案處理

作者: bb53211 (平凡人)   2018-08-21 22:12:05
台南國小女教師一年曠職百日 專審會首案處理
2018-08-21 19:20聯合報 記者修瑞瑩╱即時報導
教育部推動各縣市成立「教師專業審查委員會」,處理不適任教師問題,台南市的專審會
最近已處理第一案,該名國小女老師經專審會輔導,仍沒有辦法正常教學,已報教育局做
後續處理。
台南市教育會表示, 專審會處理的主要是「教學不力或不能勝任工作有具體事實之教師
」,過去這類的案件,因為難有客觀的標準,例如有的家長認為這名老師不適任,但其他
家長卻不覺得,學校夾在老師與家長、學生之間,處理困難,有了專審會一套處理流程,
有助於客觀釐清問題。
依規定專審會啟動後,針對不適任老師會先進行兩個月的調查,之後再進行兩個月的輔導
,之後做出結論報告,交給學校教評會做出停聘、解聘或不續聘的處分,報教育局核備後
處理。
台南市專審會成立滿一年,最近完成第一件不適任教師處理案,該名國小女教師,40多歲
未婚,已有20年的教學經驗,之前並沒有不適任的問題,但到了這所國小的3、4年間,因
為兼任行政職務,太過忙碌難以調適,而開始曠職。
據專審會的了解,這名老師到後期,幾乎有一半的時間都未到校,讓學校也相當頭痛,必
須由其他老師協助上課,而即使這名老師到校,因為對課程內容不熟悉、中斷,也都沒有
辦法順利為學生上課,家長怨言相當多。
經過專審會輔導,女老師還是無法教學正常,過程讓專審會人員也很難過,「如果一開始
遇到困難有人協助,也許不致於有這樣的結果」
台南市教師會理事長侯俊良表示,現行學校碰到不適任教師出現時,或需要耗費大量人力
和時間,或因為不了解程序而做白工,或相關人員因為處理案件而被告,使得許多學校不
敢正視此問題。設立專審會後,應能減輕學校行政的負擔,並避免外界質疑學校內部處理
和調查的公正性,日後將針對專審會運作機制舉辦研習,邀請學校端相關人員參加。
https://udn.com/news/story/7326/3322175

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