[分享] 研商高市國中提高教師員額編制會議報告

作者: KEUnion (KEU 高雄市教育產業工會)   2018-07-26 21:24:15
http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=17182
【國中員額編制】1070726_研商本市國中提高教師員額編制會議報告
報告人:林孟楷(高雄市教育產業工會總幹事)
●時間:107年7月26日(星期四)下午4時
●地點:本局第一研討室
●主持人:黃副局長盟惠
●會議代表:李季謦、林孟楷、潘如梅
高雄市教育產業工會對教師員額編制的合理公開透明與超額教師權益問題的重視與堅持經
得起會員的檢驗。而這次研商會議更是派出副理事長、總幹事、法規部一起出動參與會議
來為老師發聲。
今天會議主要是因應教育部把國民中學教師員額編制由2人提高至2.2人,並討論教育局因
應對策與修法方向提出的各項研擬方案,會中共識以【方案二(如議程)】為版本來爭取經
費實施,本會於會中主要發言如下:
●所有開會計算表格與各學校提高員額編制表格都應該公開。
教育局回應:會再逐一邀請各學校看各方案員額編制提高的政策因應及師資結構後,再
公開員額編制試算表格。
●經本會試算,如依照方案三的方式實施,結果反而導致18班以下所有小校的員額編制即
使提高至2.2,仍將比現有編制還少,與教育部提高編制的方向完全不同,十分不合理。
●依據前幾年的經驗,就是因為高雄市教育局的員額控管不準確,才會導致國中發生大規
模的超額,所以接下來教育局應該必須要認真精準的做員額控管。
●高雄市教育產業工會明確表達【不讓超額老師上山下海】的立場,不應該換新市長或換
教育局長就變成做不到!!
●高雄市教育產業工會明確表達【學校控管應依教育部員額編制準則規定】的立場,而不
是高雄市教師職業工會所發言表示以生肖做考量。
有關依學生學習總節數與教師授課節數編配教師數,此次於偏遠地區學校已納入教育部員
額編制準則之中,此試算方式,本會於100年9月22日向監察院陳情檢舉高雄市學校兼代課
師資比例偏高,其中即表示應依學生學習總節數與教師授課節數編配教師數,長達7年之
久教育部入法規定。
詳見:http://www.keu.org.tw/keu/upload/2018726271920311106.pdf
http://www.keu.org.tw/keu/upload/2018726272870112340.pdf
1000922高雄市教育產業工會向監察院檢舉高雄市學校兼代課師資比例偏高
http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=189
1011029【監院陳情】【高雄市教育產業工會】再度檢具證據資料向監察院檢舉高雄市兼
代課教師比例偏高問題
http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=825
107.07.26-研商本市國中提高教師員額編制議程(全)
http://tinyurl.com/yb9ove9h
國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則
http://edu.law.moe.gov.tw/LawContent.aspx?id=FL008932#lawmenu

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