版上各位老師好:
在下有一件事想請問各位看法. 暑假時我在校上暑期輔導,
照道理說暑假期間仍應保勞健保,暑輔期中以及暑輔結束,
我去總務處出納組兩趟請問該繳勞健保的金額,(學校制度是
出納組通知然後再繳)
暑輔結束時,出納組長說:他也一直在等健保局及勞保局通知在告訴我金額～
可能要到九月...
九月過去了,我一直沒等到消息,直到十月中旬收到健保局催繳健保費,我疑惑:
七月我明明在校,為什麼會退保? 打電話詢問結果才得知:是教務處教學組
在七月一日就退保,因此暑假期間沒勞健保...
再打電話起請教學校,學校端知道後說:很對不起我...
現在健保部分學校可以幫我補保,自付額仍必須到校自己繳...
勞保部分,由於時間已過沒辦法保了... 學校給我的回應是:沒辦法保了,就這樣一句話
請問各位:學校該保而未保的勞健保,勞保已過時效,有沒有其他補救方法?
感謝各位看官看完!!