退休金與少子化的影響下，
老而不退的老師增加，造成新血也進不來。
學校老師跟行政都知道，
最叫不動的就是這群老油條，
弄菜鳥去當行政，不但教學技能經驗的實戰機會減少
而且叫不動學校的老師，反而變成行政上的壓力跟窒礙，
增加學校管理的困擾與壓力。
我建議資深老師強制當行政，
這樣可以解決行政大逃亡的問題，
另外老老師如果行政還做不來，那退休吧。
: 主張一：支持台南市保障行政職教師免超。
: 主張二、兼行政也是老師，行政要後繼有人，要求「教師待遇條例」施行細則，增訂提高
: 主張三、應該要有國小教學專長保障。