綁6年能穩定師資？
每個學校都有年資超過6年的老師
所以每年這些人都可以參加調動
就算教甄進來綁6年
其他人不被綁的老師還是可以調動
哪裡來的穩定？
除非同時全校老師都一起退休
然後都開教甄缺
但也最多就綁6年
6年後大家又一起調走
但這種機率也極低
以國小為例
小學生的6年跟老師的6年不一定完全重疊啊......
有些可能還是只遇過這個老師3年或是更少...
正反雙方的意見都有意義
但事實上調動就是每年都在發生
就算不參加調動，用考的總可以吧
一樣也是流動
偏鄉有人出有人進，都市一樣也有
人本來就會變動的因素
就算未知的環境，也去走一下
才知道自己適合什麼
雖然到最後還是變成有能力的人選擇環境，沒能力的人被環境選擇
但最後我還是覺得穩定師資的說法真的很怪
從現在開始綁6年，未來這幾年一定看得到效果
因為老師都不敢退休，沒缺可以調動
自然卡死
要綁嗎？其實根本沒差
這是我個人的想法