如題
我所知道的流程是
考主任>>>儲訓>>找缺>>縣內界聘>>>界聘成功>>>校長任用
請問 有哪些縣市主任的任用是教育處在儲訓後直接分發的嗎?
如果有 那以下幾個問題如何解決
1:分發過去的主任學校有沒有權利不要
假設有，那分發就顯得完全沒意義
(聯招分發 師院生分發 學校都是不得拒絕的)
所以如果是分發 應該假設是沒有
2:分發過去的主任當一任以後能不能反悔下行政
假設不行 只能當到死或者當到考到校長成功
不符合行政自願原則
假設可以比較合理
那一學校不能拒絕 二主任可以下行政來當老師 合起來非常的恐怖
這意味著可以官方指派 繞過教評會進學校
然後教評會完全沒辦法
連校長有任期限制的 某些縣市官方指派
沒有接受教評會制衡都有人覺得不妥了
何況是可以待一輩子的主任
這樣的制度好像真的有點"特別"
然後衍伸幾個小問題
3.主任如果要縣內介聘 怎麼辦?
4.校長有沒有權力換掉分發來的主任?
想一想可能要符合以下條件的縣市才會用這種做法
1.縣內介聘一切由積分決定 校內教評會不得拒絕
例如:新北之類的縣市
2.縣內介聘通通比照校長 跟縣府申請
然後縣府原則上照志願安排學校
例如:我想不到耶 這麼大的工程 有哪個縣府會扛嗎??
制度問題是我相當好奇的事情
所以想請問各位大大
你們所知道的有哪些縣市主任是用分發的嗎??