學校是小社會
上次向大家請益 同科內鬥、一山不容二虎 的頭痛事
現在又有一個令人頭痛的事:
如果遇到動不動酸言批評、不爽就對行政咆嘯的"同事"該怎麼調適?
該名同事(教師)大概有好幾十點讓人覺得不舒服的, (先舉幾例 避免對號入座)
1.該同事本身當過行政多年, 雖然很年輕,
後來下行政, 個性依舊強硬, 不容許別人批評他、爬到他頭上、比他風光...
下行政後不管當導師還是專任, 只要有事情不得他意,
他就會直接打電話到處室"指謫"當事人(組長,通常是年資輩分都比他小的)
舉例: 學校有活動不得已臨時更動提前一周或延後一周 他就會電話生氣地批評老半天
是那種非常非常生氣的口吻 一口氣一分鐘內可以好幾十字的講話的力道XDD
還聽說過曾經氣沖沖直衝辦公室怒罵過行政(幾年前的事 細節我不清楚)
但這類直接批評都是針對年資淺的組長或是學校幹事
2.但若遇到年資輩分比他高的, 例如主任級的,
他明明不爽某主任的行為, 就只會一直在辦公室碎碎念, 批評該組長或主任,
甚至三不五時發表fb文章, 暗示或明講來批評某某老師某某主任的事情...
然後都把自己講得好像被欺負一樣 把想批評的人都打成敵人(也多是斷章取義)
反正只要理念根本不一樣的 跟他牽涉到就會變成敵人可以私下批評
然後據學生說, 該老師會到處主動加學生好友(就是主動提出交友邀請).....
好像聽說這幾年陸續加了兩三千多人吧XD
然後很常透過FB利用"堆積"好的人氣 來私下婊學校的某些行政啦 學生行為啦等等
這點實在令人汗顏
而且都是學生輾轉跑來跟我們說 才知道我們又中標了...
而且有時候 開會時他婊行政
某些論點(大多是順著學生的心意)當場都會被學校行政反駁回去
他卻故意在學生面前說自己多威風 怒嗆學校單位等等
學生好像還會因此把他當英雄看待(蠻悲哀的)
我只是覺得 怎麼有人當老師 比學生還不懂理性溝通兩個字...
3.我覺得比較可怕的事 明明是很不得體的溝通方式
學校大部分老師好像也不太在乎(?)
那些行政真的就乖乖給他怒罵...(不管網路上還是私底下)
可是在我眼中 感覺只會讓人更不想做行政...
據說幾年前有一個新老師就是這樣被他弄到乾脆離職
就是聽說那新老師年資比較淺 但跟他配到同屆 新老師太過亮眼
所以他一直想盡辦法抓辮子鞭這新老師 弄到(到處婊)她全校黑掉才爽
那個新老師也沒勢力圈 才來一年就悄悄辭職了...XDD
他的做法每次大概不外乎
A.不爽 不管檯面上或開會場合又不說 只喜歡私底下批評、說閒話一堆
B.接著利用FB私人空間(加了學生兩三千人的空間)婊他看不爽的老師
C.營造自己是受害者、被欺負的完美形象 博取其他老師、同學的同情
D.順著學生的觀點、煽動學生情緒來批評行政
E.藉由這些批評、發文暗示來塑造某某老師是黑心壞人的形象 塑造自己是正義教師
阿 還有一些細節不想說 很煩
因為他下學年據說又要接導師了
所以我該下行政比較安全嗎XD