[分享] 苗栗縣千萬別來 超額介聘與解聘
作者: uucb (qoogts450) 2017-05-09 20:11:06
本人任教苗栗縣三年 當初就知道苗栗頗黑 無奈只有這有缺又離家近 抱著一試的精神來
任教
今年適逢超額 無奈法規放在那
超額辦法又是各校自訂 亂象百出
明明某科老師缺人 還是超走他
教學正常化淪為笑話
我知道各縣超額都很誇張
覺得當初應該去業界 累積資歷
有種被騙的感覺 不過沒啥好怨
自己的選擇自己擔
以下是勸告年輕教師 苗栗千萬別再進來
1.劉政鴻時代總額控管淪為笑話
沒注意到少子化和人口外移程度 還在最後幾年大開缺 設立新港國中小 現在事情大條了
‼
2.沒分科控管 各校又多是後進先出 超額教師和超額缺無法搭配
今年超額16人 結果開出來的缺卻無法搭配這16人 有人面臨借調或解聘大麻煩‼‼
3.年金改革大黑洞 退休教師在吵領的太少 我們多繳少領 甚至領不到
年輕教師面臨離鄉背景
超到不知道何方深山
每年都有機會再被超額
年老教師不敢退休 職位無法釋出
根本雪上加霜
4.明年狀況更慘烈 由以下這張表可知 明年大家都減班 今年都開不出來了 明年更多超額
教師不知如何是好…
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奉勸有志教育界的人 除非有大毅力大愛 再進來這個不歸路
少子化 加 高齡化 非常恐怖
政府的保證 只會是笑話
台灣政府何時可信了?
小弟已積極思考如何轉職
不用砲我沒有教育愛
我需要生存 不是用愛過生活
我知道教師法第15條擺在那
所以抗爭 只是宣洩一下
真要訴訟 我們也贏不了
任教
今年適逢超額 無奈法規放在那
超額辦法又是各校自訂 亂象百出
明明某科老師缺人 還是超走他
教學正常化淪為笑話
我知道各縣超額都很誇張
覺得當初應該去業界 累積資歷
有種被騙的感覺 不過沒啥好怨
自己的選擇自己擔
以下是勸告年輕教師 苗栗千萬別再進來
1.劉政鴻時代總額控管淪為笑話
沒注意到少子化和人口外移程度 還在最後幾年大開缺 設立新港國中小 現在事情大條了
‼
2.沒分科控管 各校又多是後進先出 超額教師和超額缺無法搭配
今年超額16人 結果開出來的缺卻無法搭配這16人 有人面臨借調或解聘大麻煩‼‼
3.年金改革大黑洞 退休教師在吵領的太少 我們多繳少領 甚至領不到
年輕教師面臨離鄉背景
超到不知道何方深山
每年都有機會再被超額
年老教師不敢退休 職位無法釋出
根本雪上加霜
4.明年狀況更慘烈 由以下這張表可知 明年大家都減班 今年都開不出來了 明年更多超額
教師不知如何是好…
奉勸有志教育界的人 除非有大毅力大愛 再進來這個不歸路
少子化 加 高齡化 非常恐怖
政府的保證 只會是笑話
台灣政府何時可信了?
小弟已積極思考如何轉職
不用砲我沒有教育愛
我需要生存 不是用愛過生活
我知道教師法第15條擺在那
所以抗爭 只是宣洩一下
真要訴訟 我們也贏不了
作者: institutrice (fantasy) 2017-05-09 20:28:00
介聘調台中呢？感謝您的心酸分享，苗栗～唉唉！
作者: sandwich1028 (CMJ) 2017-05-09 21:18:00
待過苗栗..真的覺得那裏是沙漠
作者: cute49871007 (cute49871007) 2017-05-09 22:33:00
真的會被解聘嗎？好不容易考上耶..........
作者: jeremiahncue (ncue) 2017-05-09 23:12:00
離開原校,應該還不至於解聘吧