【毀約背信】一再放話，林萬億打造政府均貧時代　　　　
《監督年金改革行動聯盟新聞稿105.12.23》
一再放話，林萬億打造政府均貧時代
政府毀約背信，帶頭支持過勞社會
經歷了二十次的年金改革委員會後，副召集人林萬億於昨日（12月22日）在網路媒體「新
頭殻（NewTalk）」的專訪中，以四大篇幅說明他個人所認知的「年金改革」。【監督年
金改革行動聯盟】認為這樣的舉動並不意外，以林萬億在每場年改會後總是對媒體放話的
習慣來看，他所指陳的內容皆非事實，全憑他個人想像；用這些臆測之辭，企圖引導政府
打造一個全民均貧過勞的台灣社會。【監督年金改革行動聯盟】認為政府是刻意躲避應盡
的長照責任，不惜違憲違法，也要力砍軍公教到底，其目的是為了造就過勞的社會，聯盟
對此表達嚴正抗議。
林萬億在專訪中針對18%、退休年齡、勞退新制、軍人年金等均提出他「個人」看法，跳
過銓敘部、考試院、教育部、國防部及退撫會，竟然說「整體改革方向的主導仍是總統府
年金改革委員會」，是棄民主法治國家的制度於不顧，企圖以一個只由總統任命的「黑機
關」，便向全體受薪階級開刀。這樣的蠻橫霸道，難道是號稱自由法治的台灣所應有的？
而身為副召集人，不顧召集人及其他委員便如此對外放話、並言明由「總統府」指示辦理
，此番言論，若不是總統授意、便是陷總統於不義。
此外，針對林萬億在專訪中所提作為18%基本生活保障標準的四個方案，說明林萬億完全
不清楚軍公教的年金及退撫制度。除此之外，在其言論中處處可見他的昏昧無知、有目如
盲。例如18%與台灣銀行的簽約並非二年、所謂的「國教師」指陳為何、以及軍人退伍年
齡等，現行制度均與他的論述不合。對於現況如此無知，卻又企圖以沒有邏輯的言語來引
導政府改革；既想引導改革，卻又說幾年後還要繼續改革！這些毫無條理的言論讓我們不
禁懷疑，這樣的人真的有資格成為年改會的發言人與主導人？
如今，政府任由一位社會學者來主導所謂的「年金改革」，是棄全國軍公教警消努力於不
顧，與政府信誓旦旦之長照措施背道而馳。蔡英文總統在12月14日叫軍公教人員要「心頭
抓乎定」，面對這樣一個完全不懂制度、隨便發表言論的副召集人，是叫軍公教勞警消無
所措手足。若繼續任由一個人以放話來主導改革，是突顯政府之無能專斷、破壞憲政體制
。【監督年金改革行動聯盟】期待政府能遵守競選前的承諾，應該與人民充分溝通；而不
是用一個凌駕於所有機關的「改革會」，便強制決定了所有軍公教勞警消的老年生活。「
怨不在大，可畏惟人」，假如政府持續無能，繼續任用這樣的傀儡來主導年金改革，是使
國家體制崩毁，此非人民之福。
【所有法律不溯及既往】
法律是為保障人民福祉、維護全民權利而生，本就具有不溯及既往，及信賴保護原則。政
府提出溯及既往的改革方案，並以「行政命令非法律」的荒謬說法，合理化其罔顧法律的
惡質行為，手法極為卑劣。此舉正好證明了政府的亂無章法，違憲虐國的心態。
【政府不顧法律帶頭毀約】
政府是軍公教的雇主，背棄法律基本原則的目的，就是要讓毀約合理化，以滿足其資本主
義、雇主至上的心理。退撫金是法律設定之部份薪水，軍公教依當時入行的契約接受工作
內容，如今政府帶頭毀約，且不諱言接下來的五年、十年還會有更多的年金改革，讓身為
受僱者的軍公教活在惶恐不安之中，對國家產生疑懼。此舉之效應，必然迅速擴及其他職
業，是否將來在台灣的雇主均可依自己利益，片面更改受僱者的契約？
【壓低地板、延後退休年齡】
如今透露的四個「地板」方案，均以「最低生活所需」為標準，是使為了國家、學生辛苦
勞累一輩子的軍公教警消們在老年時毫無所依；而逐步推動勞工65退休、甚至檢討軍人退
伍制度，是逼迫全國人民至老年仍無法從職務上退休；如此年長者仍在工作、年輕人就無
法進入職場。孟子曾言：「頒白者不負載於道」是理想大同世界；而今政府帶頭將人民的
退休年限延長、又壓低大家的退休金，是違反了民進黨在競選時所提之「長照政策」。如
此反覆不定，叫人民如何信服？
【針對公職，撕裂族群、創造過勞社會】
蔡總統在12月14日的談話中，企圖溫情喊話，叫軍公教「心頭抓乎定」。但透過昨日林萬
億所透露的內容，不調動勞退基金的天花板、只改軍公教警消的年金制度，這不是針對軍
公教是什麼？所謂「年金改革」，難道只為撕裂族群？延後所有人的退休年齡，難道不是
為了創造過勞社會？政府應完成「幼有所長、壯有所用、老有所終」的福利社會；而不該
讓人民每天戒慎恐懼、為了未來而徬徨無依。【監督年金改革行動聯盟】在此大聲疾呼，
請政府慎重規畫年金改革，不要再拿全國受薪人民的未來做祭旗。