大家好
因為明年想調至台北市
幾個月前在板上看到有網友貼一個新聞大意是說
"台北市未來如有超額教師，主計處有可能計畫要用資遣或用專案留用的方式"
有版友回應是以"後進先出"的方式
一開始我對這個新聞不以為意
可是
當在做行政的同事聽到我明年想要調到台北市
就跟我說"我妹妹今年考上新北市教甄,校長跟我說還好是新北市,
如果是台北市,以後有可能被資遣"
因為跟校長不熟,也不太想太早讓校長知道我想調校
想請問有了解相關訊息的版友,如果真的會以"後進先出"的方式來處理超額教師
所謂後進指的是教學年資還是到該校的年資
如果是教學年資我就比較不擔心
但如果是到該校的年資
我肯定就是資遣第一批
為了不讓自己在中年失業,而且這個正式教師資格也是付出了好多的努力得來的
一定要上來問個清楚
如果風險太大,那也只能乖乖待在原地,以保障自己可以繼續做自己喜歡的工作
讓老公繼續去通勤了
感謝大家的回答
ps:如果不方便回到板上,也可以寫信給我,謝謝!