懷孕的話
師大是一胎休三年，
不計入二年休學年限中
但不適用保留入學
保留入學是針對兵役和實習
103年的規定不知是否有更動
妳再問問~
祝生產順利
※ 引述《meera (小比)》之銘言：
: 我是去年3月考上台師大研究所，8月要入學的人
: 後來因懷孕，原本也打算申請保留入學
: 但研究所告訴我，我"不符合"保留入學的申請資格
: 所以只能辦休學
: 但因懷孕而休學的話
: 不須先註冊、也不算修業年限
: 所以還是建議你先問問大學囉！
: ※ 引述《daydreamingp (不會用水球)》之銘言：
: : 現為國小正式老師，今年考上研究所（學校已答應一週公假進修8小時）
: : 但考上後才發現懷孕，推算時間，碩班九月入學不久後，我即會面臨11月中生產。
: : 加上學校人事表示，若我讀碩班，將無法同時向學校請安胎假。（因為我一人租屋在外地學校工作，目前懷孕狀況不佳，已向人事表達懷孕後期若狀況不穩，將會提早請安胎假回家鄉待產）
: : 因此我考慮先休學1年。
: : 但看了碩士班的規定有發現可選擇
: : ＂保留入學資格＂（明年再入學）或＂先註冊再休學＂（懷孕可不計入碩班的休學的年限）
: : 想請教有經驗的老師：
: : 1. 對於＂保留入學資格＂和＂先註冊再休學＂這兩者對於學校在未來的敘薪及相關手續是否有不同的影響？
: : 2.我明年度欲申請縣外調動，若調動成功，今年＂保留入學資格＂和＂先註冊再休學＂的差別，是否影響我明年再向新學校提出欲開始進修的可能性？
: : 3. 對於我目前的現況，是否有更好的建議？
: : PS因之前已請教學校人事其他相關問題，她通常都過了好幾週才會回覆我，眼看暑假註冊及辦手續期限也要到了，想先問問有經驗的老師看法，感激不盡：）
: : （手機排版請見諒）