挑戰陳年舊習 有賴堅持決心
http://www.cdns.com.tw/20131029/news/ncxw/T90044002013102817434768.htm
在廟會期間，市府出動數十人尾隨盯著，廟方當然會有所節制，
但民眾更在意的是，年底作醮活動頻繁且持續性長，屆時難保不
出現人力調度問題。一項挑戰習慣政策推出，勢必會有陣痛期，
市府若無法堅持到底，不僅讓民眾失望，更會惹來一身腥。
三山國王廟這次被市府當示範點，廿七日跨局室成立稽查小組蒐
證，展示取締廟會噪音決心，從其中可發現幾個問題。
第一，廟方明知稽查人員蒐證且就在門外等著，還是決定放鞭炮
，由此可看出廟會文化之根深柢固，每場廟會都有各地數十交陪
境來「逗熱鬧」，人家放自己不放，難免會引來大小眼的質疑。
再者，此次三山國王廟的活動，並不算非常大，才一天的時間，
市府各單位就出動數十名人力，但若是廟宇建醮，活動由清晨開
始，動輒持續一、二十天，市府如何調配人力？勢必是一場大考
驗。
遏止廟會放過量鞭炮的這項政策，就如金紙別丟入金爐，要統一
集中焚燒一樣，挑戰的是民眾習以為常的陳年舊習。不同的是，
台南市施鐵腕取締廟會環境、噪音問題，造訪的不僅是當地人，
許多都是各地信徒，難免會招來「別人行台南不行」的言論。
一個好的政策要實施，當然得經過陣痛期，但若市府能堅持到底
，提前全盤規劃，提出完善配套，相信就能降低阻力，否則場面
第一次做足，後繼卻無力，恐怕難以讓市民諒解。