1. 自介：
大家好，我是Naomi，
來自台灣製造業的內部創新(Intrapreneurship)團隊，
以前參加過rotation，從第一線account manager到生產的project都有輪過。
目前的工作範圍，包含產品線（B2B類）的規劃，
以及BD、product marketing等。
最近也預計會開始有一些digital marketing相關項目。
2. 對象：
˙ 現任/曾參與過內部創新
˙ 有希望轉往內部創新team
˙ 工作上會與內部創新team co-work
3. 目標：
˙ 系統性地提升跨團隊co-work能力，
例如談判、向上管理、stakeholder management等
˙ 共同提升職能，讓自己變成更能打的戰力，
並有效轉換為職涯上的競爭力
4. 原因：
有感於身邊沒有類似背景的朋友（是否被打聽過「公司有一群神秘人，在做跟主事業完全不一樣的奇怪單位」XD）
也好奇各產業對內部創業的看法。
內部創業的經營，極度考驗智慧與經驗，
而走在不這麼傳統的路上，要從中吸取養分成長，
卻還有不少要摸索之處，才能突圍。
透過交流經驗分享，不論成敗，一起抱團，
深化職能，進而拓展自我競爭力！
5. 地點：clubhouse交流，基礎穩定後建立line群組
6. 時間：每週1次，晚間佳
7. 方式：30-45分鐘的線上交流，分為關鍵職能+產業動態兩面向探討(細節待討論)
8. 範圍：內部創新模式下的職能、組織、case study等
9. 人數限制：先以5~7人內為主，確保每個人都能說到話
10.解散條件：只剩1人
11.運作規則：與成員一起討論
12.聯絡方式：站內信給我，或email至[email protected]