當一間公司管理高層
開始不分給員工股票的時候
這間公司就準備要倒了？
我會這樣問就是因為
一間企業是不是有生命周期？
從一個種子輪開始，空談理想(資本額、持股)
一直到成熟上市
開始販賣成熟的產品
而就在公司高層以為穩了
公司成熟了
的時候，就開始不分給新員工股票了
而新員工眼看發現，自己做了老半天
自己跟公司的漲幅完全無關
那幹嘛努力？
而知道這點的員工一旦開始思考，並且越來越多人這樣想
那麼這間公司是不是就準備要倒了？
我想問一下股板各位大佬的想法？

每年討論年終分紅幾個月是聊爽的嗎?

2021演過，菜鳥專問沒營養又不會幫助投資的問題

這到底跟股版啥事啊？

你會先倒