太多人喜歡用情感面來討論經濟學問題，經濟學家比無良老闆更無情好不好，在經濟學模
型裡面，那些罵老闆無良的，在供需模型裡面大概是接近邊際成本或是邊際報酬收益的，
不是他們說是邊緣人，是說這些人對於公司計算營運效率下，是可有可無的，隨便在勞動
力市場找都有，就當螺絲釘吧，而這些容易失業的，半年一年後，就被歸屬於自然失業人
口，經濟學家根本不理這些人了。
經濟學家的總經邏輯更是奇怪，往往都是反社會基本倫理的的，或是包裹專制思想的自由
主義的，要是說為政府服務也不為過。在共產主義萌芽當時，你要把馬克思的想法也算進
經濟學一支，也不會有人反對。
上一篇王平說物價成長有益薪資成長，要區分是溫和的還是劇烈的通膨，這背後的故事完
全不一樣，而且是兩派人馬對打，所以要怎樣說可以，端看你是屬於哪一派，這大概就是
經濟學家。
※ 引述《tosay (12333)》之銘言：
: 台灣老闆的天性
: 不可能
: 台灣老闆會把多賺的錢發給員工?
: 台灣老闆只會有人在競爭時才會提高薪資待遇
: 沒有其他競爭對手 他是不會拉高薪資的
: 物價高房價高關老闆什麼事
: 回到這是股票版
: 有空大家可以隨便挑幾家財報 會是財經新聞看看
: 員工常態薪資的大幅增加 主要原因是什麼
: https://ctee.com.tw/news/china/646269.html