這只是個人看法啦
以政府這樣勞退一大包的操作
基本上大盤好就賺錢，大盤不好就虧錢
直觀上來看跟買0050很像啊
勞退能不能成最大贏家，我們只能讓時間來見證
投資本就是有賺有賠的事情
但現階段不斷在吵政府又幫我虧了多少錢這件事
讓勞退基金這種事情回歸損益自負，就不用擔心政府會幫你虧錢了啊
假如台灣也推行類於美國的401K
雖然台灣現在是政府在做這類似的事情
但401K還會評估下個人需求去做配置，幾歲想退休啊之類的
現在台灣就是大家都一大包的概念
台灣目前比較類似的退休方案計畫
大概就基富通的好好退休了，前幾年還有實驗性的好享退
依照個人的需求選擇適合自己的基金
也就不會形成每個人需求都不同，但都綁在一起
可好好退休這種東西也是比較算自主選擇的東西
假設能把勞退和好好退休的概念結合，形成勞退自選
韭韭們還會一直哭政府把我的退休金虧多少嗎?
好好退休說不定也是政府的補償措施，讓現有僵固的體制有另外一種退休投資方案可選擇