1.原文連結：
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3107567
2.原文內容：
在武漢肺炎襲擊下，金融業開始要求員工盡量在家上班，然而基本運作下某些職位依然必
須於辦公室或分行上班。《彭博》指出，美國最大銀行摩根大通（JPMorgan）或是美國銀
行（BofA）等等，都開始發給員工上班補助、補假等等。
報導稱，美國大概還是有70%的員工沒辦法遠端辦公，銀行的出納員、客服和技術人員便是
其中一部分。摩根大通便預計向這些照常上班的且年薪不足6萬美元（約新台幣181.7萬元
）的分行員工在4、5月各發500美元（約新台幣15100元）。
摩根大通營運委員會週五的員工備忘錄表示，這些員工面臨特殊挑戰，還牽涉到托兒、交
通等問題，補助是幫助他們的一種方式。此外，該公司還計劃給所有員工人額外5天支薪假
，有排班的員工即使營業時數縮短、分行關閉，還是能領正常薪資。
美國銀行亦會向分行員工每2週多發200美元（約新台幣6040元）；加班工資也翻倍，每小
時從多領1小時時薪提高到2小時。另外，週五開始美國銀行的營業時間縮短，不過分行工
作人員仍正常領薪。
除此之外，花旗集團（Citigroup）一位發言人表示，將於3月底到期的2019年度休假期現
在可以沿用到今年年底；疫情期間的額外病假將不計入支薪假中。花旗要求年長和懷孕員
工留在家裡，即使無法在家完成工作，也能領取工資。
富國銀行（Wells Fargo）則提供在家中托兒福利、每小時100美元補助，並讓員工自己安
排托兒時段，有需要還可再請假。該行稱會捐款1000萬美元（約新台幣3億元）給經濟困難
援助基金，目前已有10萬名員工在家工作。
3.心得/評論：
台灣銀行股 未來是否跟進？ 員工減少工時&加發工資 重鎊利空！！！